⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

CMO

Прямой работодатель  BestDoctor ( bestdoctor.ru )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Маркетинг и PR • User Acquisition • Influence • Growth • Маркетинговые исследования • SaaS/PaaS • Банковская и страховая сфера • Медицина и фармацевтика
29 июня 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  BestDoctor
Описание вакансии

Кто мы и куда идём

BestDoctor — экосистема медицинских сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем. Мы меняем рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.

Благодаря глубокой экспертизе в создании медицинских решений и любви к своему делу, нам удалось создать ту самую экосистему полезных, эффективных и, главное, простых медицинских сервисов для управления здоровьем компаний и людей.

Чего мы достигли:

⚡️ За семь лет мы вышли на второе место по числу клиентов среди insurtech компаний в Европе. Сегодня с нами уже 100 000+ застрахованных пользователей (40 000 из них мы подключили в 2021 году), а в списке клиентов — VK (ex Mail.ru group), Мегафон, Aviasales, МТС Банк, Нетология, InDriver, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok.ru, VC.ru и еще 140 компаний.

⚡️ Создали экосистему медицинских сервисов, которая включает: сервис онлайн-поддержки 24/7, сервис онлайн записи в оффлайн клинику, своя виртуальная клиника, сервис второго мнения специалиста, чекапы, сервис поддержки психологов и др.⚡️ Привлекли самый крупный раунд в digital health в России — $26 млн. Данные инвестиции пойдут на развитие продукта, команды и медицины в России в целом.

Наша следующая цель — сделать все продукты, входящие в экосистему BestDoctor, мультисервисными, разработать подбор индивидуальных программ, создать возможность управлять бюджетом, улучшить HR-кабинет и умную маршрутизацию каждого сотрудника для B2B сегмента. И для этого ищем лучших экспертов, чтобы вместе захватить рынок.

Кого мы ищем

Мы уже завоевали доверие ведущих российских компаний, но не собираемся на этом останавливаться. В изменении ситуации на рынке мы видим новые возможности и хотим кратно вырасти в ближайшие годы. А ключевым драйвером такого роста мы видим сильный маркетинг. Поэтому на роль CMO мы ищем человека с большим опытом в b2b acquisition и хорошей экспертизой в креативе.

Какая стоит задача

Создать работающий b2b acquisition на российском рынке:

  1. Достичь цели в 3 млрд за 2022 год благодаря максимально качественному “прогреву” воронок.
  2. Создать мощный бренд BestDoctor на insuretech – рынке. Нам важно, чтобы клиенты еще до встречи с менеджерами по продажам доверяли нам и видели в нас экспертов.
  3. Принимать участие в создании продукта: работа с ЦА, определение ее потребностей и тд.
  4. Управлять исследованиями рынка и внедрять их результаты в продукт.

Для этого тебе предстоит:

  • Сформировать новую маркетинговую стратегию для компании;
  • Развивать и направлять команду - отделы контента, бренда, дизайна, проджект менеджмент. У нас в маркетинге неиерархичная структура и мы ждем, что лид департамента будет для команды партнером и экспертом;
  • Внедрять новые маркетинговые инициативы для расширения воронки продаж и усиления бренда;
  • Отвечать за бюджет на привлечение;
  • Организовать процесс тестирования новых гипотез и валидации результатов.

Что для нас важно:

  • Ты работал на лидовой позиции в b2b-маркетинге от 2-х лет;
  • У тебя есть успешные кейсы в маркетинге сложного b2b-продукта на этапе роста компании;
  • Знаешь, как работать с бюджетами от 50 млн;
  • Понимаешь принципы PR и коммуникаций;
  • Хорошо разбираешься в цифрах и аналитике, но имеешь экспертизу и в креативе;
  • Опыт в b2b SaaS будет большим плюсом;
  • Хочешь делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей.

🆒 Почему мы?

  • Это роль, которая максимально влияет на рост компании;
  • Постоянные челленджи: запускаем новые продукты, привлекаем новых клиентов и захватываем новые рынки;
  • Быстрый рост и развитие в роли менеджера направления;
  • Высокая степень свободы и ответственности за решения;
  • Работа напрямую с фаундерами компании;
  • В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
  • Позиция подразумевает опцион.

А еще

  • Работаем по гибкому графику, для нас главное — результат;
  • Возможность работать в офисе или удалённо;
  • Техника для работы;
  • ДМС от BestDoctor.