Директор образовательного продукта

Что ждем:

• опыт лидирования отдела продукта или академического отдела;
• опыт подбора, управления и обучения команды создания образовательного контента;
• понимание, каким должен быть качественный образовательный продукт для взрослой аудитории, а еще — как мы это качество померим;
• азарт в поиске нового курса или формата, который взлетит.

Что нужно будет делать:

• формировать эффективную команду из текущих сотрудников (методисты, продюсеры, редакторы и Карьерный центр);
• лидировать текущие 150 программ обучения и разработку новых;
• формировать единую стратегию и вижн продукта;
• формулировать метрики качества продукта и растить их;
• быть двигателем изменений и улучшений LMS платформы, взаимодействовать с продактом LMS и техническим отделом для реализации фичей;
• мониторить рынок EdTech и внедрять лучшие практики;
• постоянно генерировать и проверять гипотезы по внедрению улучшений, новых форматов и курсов.

Наше предложение:

• высокий уровень ответственности и свобода действий;
• конкурентный уровень ЗП;
• удаленная работа из любой точки мира.