⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Product Manager / Game designer на онлайн игру

Прямой работодатель  Revbangers ( gethins.app )
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Управление продуктом и проектами • Product management • Project management • Product Owner • Gamedev
28 июня 2022

Опыт работы любой
Работодатель  Revbangers
Описание вакансии

Добрый день! Мы разрабатываем игры и приложения для взрослой аудиторий и сейчас ищем в команду маркетинг менеджера на полный рабочий день на новый проект.

Головной офис компании находиться на Кипре, часть команды работает удаленно, часть в офисе
Ищем людей, которым будет интересно сделать успешный проект, радоваться его успехам и быть успешным вместе с ним, а не просто профессионально уставать с 9 до 6.
 


На какие задачи (обязанности)?

  • Подготовить роадмап и планы разработки и продвижения игры
  • Анализировать игровую статистику и основные метрики проекта;
  • Планировать новые фичи и изменения игры, анализ сделанных изменений
  • Формировать гипотезы и тестировать их как на математических моделях, так и в продукте;
  • Взаимодействовать с командой разработчиков, дизайнеров, комьюнити, художников и маркетологов; Постановка задач, контроль сроков и результатов
  • Создавать, вести и актуализировать ГД-документацию;
  • Контролировать исполнения планов и качества исполнения
  • Проведение A/B тестов;
  • Разработка рекомендаций по развитию проекта

    Какого профессионала ищем?
     
  • знание основных игровых метрик
  • умение работать с системами аналитики, например, Dev2Dev, Amplitude;
  • знание трендов мирового рынка игр, игровых новинок, публикаций на профильных ресурсах;
  • понимание основных механик, принципов монетизации и удержания пользователей;
  • умение структурировано, понятно и грамотно излагать свои мысли в письменном виде;
     

Что для нас важно в человеке?

  • Аналитическое мышление;
  • Коммуникативность и организованность.
  • Не быть занудой, понимать свою ценность и результаты


 

  • работа в перспективной и развивающейся компании;
  • отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды;
  • Гибкий график, главное делать вовремя запланированные результаты.
  • На старте удаленное сотрудничество, в дальнейшем возможна релокация на Кипр, по желанию

     

В начале сопроводительного письма обязательно укажите есть ли у вас опыт работы с играми, уровень английского и желаемую на старте зп.
Если вы начинающий специалист, то опишите почему именно вас нам лучше выбрать и как вам проект с которым предстоит работать.
Резюме без сопроводительного или с шаблонным сопроводительным рассматриваться не будут.