Менеджер по привлечению клиентов
Частный рекрутер
Рекрутер Anastasiia
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы менее 1 годаот 40 000 до 72 000 ₽
STOCRM.RU - молодая, быстро развивающаяся компания, разрабатывающая собственный ИТ продукт (облачный сервис для совместной работы, учета клиентов и продаж). Мы занимаемся разработкой, настройкой, внедрением и интеграцией CRM системы для наших клиентов. Потенциал нашего рынка насчитывает десятки тысяч предприятий связанных с обслуживанием автомобилей в странах СНГ и Евросоюза. Уже нам доверилось более 400 компаний по всей России и это только начало. Мы заслужили это доверие благодаря прорывному продукту, который постоянно совершенствуем, безупречной технической поддержке и индивидуальному подходу к каждому клиенту. Мы не просто продаем продукт ― показываем нашим клиентам как эффективно выстраивать бизнес в сфере авто и помогаем становиться лучшими на их рынке.
Какие задачи перед вами будут стоять:
- активная работа на телефоне с исходящими звонками для привлечения клиентов;
- работа с базой клиентов, в т.ч. ее расширение;
- презентация компании по готовым скриптам и приглашение на персональную онлайн презентацию нашей программы;
- передача контактных данных заинтересованных клиентов менеджерам по продажам;
- ведение CRM системы;
- выполнение KPI по звонкам и заявкам;
- заполнение отчетов о проделанной работе;
- соблюдение стандартов клиентского сервиса.
Что нам бы хотелось видеть:
- опыт работы в телемаркетинге приветствуется, но не обязательно;
- высокие коммуникативные навыки, способность легко находить общий язык;
- грамотная речь, стрессоустойчивость;
- готовность работать на результат и зарабатывать, а для этого совершать много звонков потенциальным клиентам;
- желание обучаться и совершенствовать коммуникативные навыки;
- активная жизненная позиция.
Условия:
- график работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
- офис бизнес-класса в 10 мин пешком от м. Калужская
- оклад + бонусы от продаж и выполнения KPI;
- обучение и содействие в повышении уровня профессиональных компетенций;
- молодой дружный коллектив, адекватное и отзывчивое руководство;
- работа в амбициозной технологической компании без бюрократии;
- официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск по ТК РФ;
- реальные возможности карьерного роста и развития;
- постоянная поддержка руководителя и коллег.