Программист 1С

ГК "Ураллизинг" приглашает в свою дружную команду Программиста 1С.

Обязанности:

• Доработка конфигураций на платформе 1С: 8 под нужды компании.
• Работа с программным обеспечением: 1С:УКФ (Управление корпоративными финансами), ЗУП 8.3, 1С: Документооборот).
• Автоматизация процессов в 1С.
• Разработка различных отчетов в 1С, направленных на сбор и консолидацию данных, отражение динамики бизнес-процессов, контроль операций, учет деятельности предприятия.
• Внесение изменений в существующие типовые и нетиповые конфигурации 1С, доработка и создание форм.
• Поддержка пользователей, решение неисправностей, возникающих при работе с программными продуктами 1С.

Требования к будущему сотруднику:

• Профильное образование по специальности "Информационные технологии"-" Программирование".
• Обязательно опыт работы/программирования с конфигурациями 1С:8.
• Общее понимание бухгалтерского учета.
• Навык конструктивных коммуникаций с пользователями в рамках решения поставленных задач, внутренняя клиентоориентированность (на сотрудников компании).

У нас молодая и дружная команда IT-отдела, много интересных проектов и возможность для профессионального и карьерного развития.

Мы предлагаем:

1. Возможность профессионального развития в рамках крупной стабильной компании, с 22-летней историей развития и развитой филиальной сетью;

2. Соблюдение всех условий работы по ТК РФ, официальная своевременная заработная плата, социальные гарантии;

3. Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 и возможностью задерживаться после работы, если Вам это нравится;

4. Комфортный офис в центре города;

5. Система оплаты труда: оклад + премия за реализованные проекты; система годового премирования. Категория должности и оклад будет зависеть от Вашего опыта и профессиональных компетенций.

6. Материальная помощь к отпуску в зависимости от стажа работы в компании и к различным жизненным ситуациям.

7. Внимание детям - корпоративные конкурсы для детей сотрудников, елки, новогодние подарки.

8. Организованные корпоративные обеды в офисе за счет компании.

9. Возможность участия во внутреннем и внешнем обучении для развития профессиональных компетенций.

10. Сезонная вакцинация (грипп, энцефалит), тестирование на "Covid-19" при необходимости, за счет компании.

11. Подарки к дню рождения от компании, награждение лучших сотрудников по итогам года.

12. Возможность роста по категории должности со временем - при наличии хороших результатов работы перевод на ведущего программиста с более высоким уровнем оплаты труда.