⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Разработчик Atlassian

Прямой работодатель  КОМПЭЛ ( compel.ru )
Миддл
Информационные технологии • Администратор • Ecommerce
14 июня 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 170 000 до 220 000 ₽
Работодатель  КОМПЭЛ
Описание вакансии

Компания-разработчик ПО приглашает специалиста для выполнения задач по развитию/администрированию архитектуры ПО Atlassian. Успешные кандидаты обладают опытом разработки под продукты Atlassian (Jira, Confluence, plugins) или участия в проектах по внедрению этого ПО.

Ваша работа на 50% будет состоять из задач разработки (Java, Groovy (Adaptavist Scriptrunner)) и на 50% из задач администрирования и поддержки;

В перспективе возможен переход в команду ВЕ разработки собственной market-place платформы (стек Java, PHP, JS, React, PostgreSQL, MongoDB).

Обязанности:

1. Анализ требований по доработке систем Jira, Confluence & plugins.
2. Разработка для платформ Jira (Jira Software, Jira Service desk, Confluence). Разработка веб-сервисов и интеграция продуктов Atlassian с другими системами, кастомизация пользовательского интерфейса и дизайна;
3. ВЕ разработка задач для market-place платформы

Требования:

  • Образование: высшее техническое образование в области ИТ, высшей математики, проектной деятельности, анализе данных;
  • Знание ин. языков: английский;
  • Опыт работы: Опыт работы middle/senior разработчиком Java, Groovy (Adaptavist Scriptrunner) от двух лет. Преимущество - разработка под Jira, Confluence, разработки плагинов Jira/Confluence - преимущество. Опыт FE разработки JS также будет плюсом.
  • Профессиональные компетенции: Java, Groovy JS, jquery, XHTML, css, soap, rest xml, json Postgres.
  • Личные качества: гибкость, коммуникабельность, доброжелательность, работа в команде.

Условия:

  1. Стартовая з/п 170000 - 220000 по результатам собеседования, дополнительно выплачиваются проектные бонусы.
  2. Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
  • ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
  • График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников. Место и страна постоянного проживания значения не имеет.
  • Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
  • Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое)
  • Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)
  • Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.

Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.


Специализация
Информационные технологииАдминистратор
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Миддл