⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Art Lead

Прямой работодатель  PlayFlock ( playflock.com )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Арт, Дизайн • Арт директор • Gamedev • Заказная разработка • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
2 июня 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
130 000 ₽
Работодатель  PlayFlock
Описание вакансии

Обязанности:

  • Контроль качества работы удаленных сотрудников и студий аутсорса (создание ТЗ, постановка задач, оценка трудозатрат, контроль качества, обратная связь);
  • Формирование команды, оценка квалификации студий аутсорса и сотрудников подразделения;
  • Ведение базы документации подразделения;
  • Контроль стилистики контента, написание арт-гайдов по утвержденным стилистическим решениям;
  • Координация с заказчиками по необходимым вопросам производства;
  • Создание и оптимизация существующих пайплайнов разработки;
  • Внедрение новых технологических решений в процессы работы;
  • Оценка стоимости производимого контента.

 

Требования:

  • Опыт разработки компьютерных игр от 3 лет;
  • Опыт работы с аутсорсом от 1 года;
  • Опыт работы 2D/3D художником от 3 лет;
  • Наличие портфолио игровых проектов;
  • Понимание специфики различных стилистик;
  • Навык планирования и постановки целей для подразделения;
  • Умение работать с удаленными сотрудниками;
  • Умение давать обратную связь;
  • Умение делать быстрые наброски;
  • Понимание технических особенностей и ограничений при создании мобильных игр;
  • Высокий уровень знаний в 2D и 3D графике (концепт-арт, теория цвета, язык форм, и их читаемость, свет, тон и композиция);
  • Опыт работы с распространенными графическими 2D и 3D пакетами, программами для скульптинга, желателен опыт работы с Unity3D;
  • Средний уровень владения 3D studio MAX.

 

Условия:

  • Комфортный, современный офис в бизнес-центре «Алексеевская башня» с красивым видом на Москву;
  • Плавающее начало рабочего дня (с 10 до 11);
  • Продвинутая система онбординга и прозрачная система роста;
  • Возможность принять участие в разработке игр с многомиллионной аудиторией;
  • Позитивная атмосфера: минимум формализма и бюрократии, открытые коммуникации, взаимопомощь;
  • Крутые внутренние ивенты;
  • Лояльная система питания, больничных и отпусков;
  • Привлекательный соц.пакет с выбором опций (спорт, здоровье и пр);
  • Завтраки по утрам, чай/кофе, приставки, биллиард и теннис, библиотека и прочие приятные плюшки в офис