Team Lead Developer
Вакансия в
InsSmart
( inssmart.ru )
Аккаунт зарегистрирован с публичной почты *@yandex.ru, не email компании!
Опыт работы любойдо 300 000 ₽
Кто мы?
Inssmart - это сервис, который позволяет посредникам на рынке страхования, продавать своим клиентам страховые продукты.
Что мы делаем?
Помогаем страховым агентам и партнерам создавать и развивать их бизнес, на всех этапах взаимодействия с клиентами и страховыми компаниями. Предоставляя им широкий выбор удобных продуктов, качественный сервис и выстроенные процессы за счет автоматизации и искусственного интеллекта.
Наша команда сейчас активно растет и находится в поисках крутого профи, которому не страшны никакие задачи
Что у нас есть?
- Микросервисная архитектура, restful принципы реализованные на Node.js;
- СУБД PostgreSQL, Redis;
- JavaScript (ES6+, TypeScript, React, Material UI) для создания SPA;
- DevOps (Dockers, Jenkins, Ansible, Influx + Grafana + Collectd);
- CI/CD, Agile;
Чем нужно будет заниматься?
- Реализация технической составляющей проектов в рамках продукта Inssmart;
- Управление командой 3-5 человек (декомпозиция, распределение на разработчиков, code review, общий контроль процессов разработки);
- Разработка и изменение компонентов системы (сервисов, библиотек и т.д.);
- Разработка архитектуры и инфраструктурной составляющей, внедрение новых технологий вместе с СТО и DevOps;
- Постановка задач на тестирование;
Что мы ожидаем от кандидата?
- Node.js, знание фреймворков (Express, и т.п.);
- Javascript (ES6-ES7) + React (Functional components + hooks);
- SQL и базы данных;
- Typescript, Material UI, OOP;
- Опыт написания юнит-тестов с Mocha, Chai, Jest;
- Опыт управление командой до 5 человек;
- Управление релизами и тестированием;
- Инициативность, способность самостоятельно находить решения и планировать рабочее время;
Плюсом будет:
- Знания теории алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования;
- Понимание принципов usability, UX;
- Опыт написания тестов;
Условия:
- Испытательный срок 3 месяца;
- Официальное оформление;
- ЗП обсуждаем уже индивидуально;
- Гибкое начало рабочего дня, ведь все хотят высыпаться А мы ценим наших сотрудников
- Гибридный формат работы, всем иногда хочется поработать дома в непринужденной обстановке
Молодую и крутую команду, которая не боится быстрого темпа!
Ждем тебя:)