⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Ведущий JS-программист

Прямой работодатель  Тензор ( tensor.ru )
Уфа, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • React • Vue.js • WEB
19 мая
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 220 000 до 340 000 ₽
Работодатель  Тензор
Описание вакансии

Тензор - это федеральный IT-холдинг: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Присоединившись к нашей команде, у вас будет возможность усовершенствовать систему СБИС. Результатом вашей работы будут пользоваться миллионы людей – на компьютерах, планшетах и смартфонах.

На позиции ведущего программиста вы будете заниматься не просто кодированием, а управлением кода, проектированием архитектуры систем. Причем не только и не столько своими руками, сколько руками команды. Вы сможете попробовать применить на практике любые методики управления, но от вас всегда будет требоваться результат. Чтобы руководить разработкой вы сами должны быть отличным разработчиком и всегда стремиться изучать новое.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • опыт разработки на JavaScript, TypeScript, знания HTML, CSS;
  • уверенных навыков работы с системами контроля версий;
  • хороших знаний паттернов проектирования и архитектурных паттернов;
  • отличного понимания принципов ООП и SOLID;
  • навыков работы с памятью и производительностью (отладка утечек памяти, построения профилей и дальнейшая оптимизация);
  • навыков управления командой разработки из 2-4 человек.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • оформление по ТК РФ;
  • заработная плата в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
  • премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц;
  • гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код;
  • помощь опытного наставника на испытательный срок;
  • социальные гарантии, ДМС, спортивные программы;
  • оборудованное место в комфортном офисе или возможность работать из дома в любимых тапочках;
  • корпоративные праздники и различные совместные мероприятия, скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.);
  • подарки от компании при заключении брака и рождении детей;
  • социальную поддержку при сложных жизненных ситуациях;
  • корпоративную библиотеку.