⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

DevOps

Прямой работодатель  Банк Синара ( skbbank.ru )
Россия
Джуниор • Миддл
Информационные технологии • DevOps • Ansible • Docker • Kubernetes • PostgreSQL • Google Cloud • OpenShift • Банковская и страховая сфера
19 мая 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 120 000 до 150 000 ₽
Работодатель  Банк Синара
Описание вакансии

ПАО Банк Синара признанный лидер цифровой трансформации банковской системы России. Мы состоим в Ассоциации развития финансовых технологий ФинТех. IT-команда Банка Синара самостоятельно разрабатывает и сопровождает финансовые сервисы для обслуживания клиентов онлайн и в офисах банка.
Сейчас мы ищем Инженера DevOps в команду администрирования и поддержки дистанционного обслуживания клиентов, который будет обеспечивать автоматизацию процессов CI/CD под проекты Инвестиционного бизнеса Банка.

Что предстоит делать:
·Автоматизация процессов CI/CD (Continuous Integration и Continuous Deployment) Инвестиционного Банка (ansible, Jenkins,Gitlab, K8s)
·Организация метрик Инвестиционного Банка (ПО + Бизнес-метрики)
·Участие в нагрузочном тестировании
·Участие в поиске проблемы (troubleshooting) при инцидентах в ПО ИБ

Мы ожидаем от Вас:
·Опыт работы с командой разработки
·Поддержка стендов CI/CD
·Опыт администрирования серверов под Linux от 1 года
·Опыт работы с виртуальными машинами и контейнерами под Linux
·Опыт написания скриптов
·Будет большим плюсом знание Docker, kubernetes, gitlab, Elastic , prometheus, Grafana, ansible, Kibana, postgresql, ansible работа с высоконагруженными ИС, знание в области Инвестиций.

Условия работы:
·Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентоспособная заработная плата, которую определяем по результатам собеседования.
·ДМС, льготная мобильная связь.
·График работы с пн по пт 8.30-17.30.

С нами вас ждет:
· Возможность профессионального и карьерного роста, с четкой и понятной системой развития для каждого сотрудника.
·Возможность корпоративного обучения за счет организации, в том числе получения высшего образования (магистратура) в Уральском Федеральном университете.
·Интересная корпоративная жизнь, коллектив неравнодушных коллег, общающихся между собой уважительно и неформально.
· Возможность выбирать самому, где работать: в офисе или на частичной/ полной удаленке.