⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

React + Node.JS разработчик (Middle)

Прямой работодатель  Koleso Group N.V. ( koleso.group )
Kurasao
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Backend • Fullstack • Frontend • MySQL • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
18 мая
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 2 000 до 3 000 $
Работодатель  Koleso Group N.V.
Описание вакансии

В международный высоконагруженный проект в игровой сфере нужен сильный специалист, для которого не существует невыполнимых задач. 

Вы будете ключевым сотрудником в компании, так как от результата вашей работы существенно зависит успех всего бизнеса!

Обязанности:

  • Разработка, поддержка и оптимизация веб-приложений, построенных на стеке React + Node.JS;
  • Поиск и внедрение оптимальных технических и архитектурных решений;
  • Работа с СУБД (PostgreSQL, MySQL, Aurora DB);
  • Работа с облачными серверами и сервисами (AWS, Alibaba Cloud, Yandex Cloud);
  • Участие в выборе и согласовании оптимального решения задач.

Требования:

  • Знания и практический опыт работы на стеке React + Node.JS;
  • Опыт создания и использования REST API;
  • Знание системы управления версиями GIT;
  • Аккуратность и систематический подход к делу;
  • Знание английского на уровне B1 для чтения и понимания технической документации;
  • Высокий уровень автономности и вовлеченности в проект - умение понимать конечный результат без детализированного ТЗ;
  • Без совмещения и фриланса, полный фокус на наших проектах.

Будет плюсом для кандидата:

  • Знание и опыт работы с websockets;
  • Уметь пользоваться Docker;
  • Желание и готовность работать над одними проектами вдолгую (минимум 2-3 года).
  • Опыт работы с высоконагруженными проектами в финансовой, игровой или развлекательной сферах;

Преимущества работы в нашей компании:

  • Полностью удаленный формат работы, гибкий график;
  • Достойная и стабильная заработная плата;
  • Высокоэффективная команда, scrum, asana, без бюрократии. Люди — главная ценность компании;
  • Трудоустройство по договору ГПХ;
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • 50% компенсация затрат на оборудование рабочего места;
  • Оплата обучения сотрудников.

Если вас заинтересовала наша вакансия — ждем ваш отклик!