Разработчик Oracle (PL/SQL)
Прямой работодатель ЕВРОЦЕМЕНТ ( eurocem.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
ЕВРОЦЕМЕНТ – современный промышленный Холдинг, входит в число крупнейших частных мировых цементных компаний, объединяет 16 цементных заводов в России, а также карьеры по добыче нерудных материалов.
Департамент информационных технологий и архитектуры Евроцемент груп приглашает присоединиться к профессиональной команде Разработчика Oracle (PL/SQL)
В ЭТОЙ РОЛИ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработкой приложений (бизнес логика) в БД Oracle согласно ТЗ;
- Разработкой архитектуры данных;
- Оптимизацией производительности;
- Принимать участие в решении инцидентов (3-я линия поддержки).
МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:
- Опыт реализации бизнес логики в БД Oracle (разработка хранимых процедур, функций, пакетов);
- Знание PL/SQL;
- Навыки оптимизации производительности;
- Навыки разработки процессов обработки больших объемов данных;
- Навыки разработки асинхронных/параллельных процессов в БД Oracle;
- Навыки совместной работы с исходным кодом;
- Навыки работы с техническими заданиями;
- Преимущество отдается кандидату, владеющим следующими навыками:
- компетенции в использовании аналитических функций.
- понимание планов запросов и способов связывания таблиц.
- навыки использования хинтов Oracle.
- навыки разработки интерфейсов с использованием db-link.
- опыт обработки больших данных.
- опыт работы с XML в БД Oracle.
- опыт разработки хранимых java-классов в БД Oracle.
- опыт реализации интерфейсов с использованием HTTP-протокола (rest-api, soap-api).
В ЕВРОЦЕМЕНТЕ ТЕБЯ ЖДУТ:
- Возможность работать удаленно (если ты из регионов) или гибридный график, если ты проживаешь в Москве;
- Интересные и масштабные задачи в стабильной, развивающейся компании;
- Привлекательная заработная плата;
- Сильная и дружная команда профессионалов, готовых делиться опытом;
- Поддержка на старте, у тебя будет наставник, который поможет влиться в работу;
- Демократичное общение с руководителями, которые поощряют твою инициативу;
- Индивидуальная система обучения;
- Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
- Насыщенная корпоративная жизнь.