User Acquisition Manager

📍Позиция: User Acquisition Manager

📍Компания: Tabi Land ​

📍Проект: Gamedev

📍График: удаленка, свободный график

📍Доход: До $3000 USD + бонус по превышению KPI


📌 Кто мы?

Мы создаем виртуального друга и няню по имени Фоня, который все занимает ребенка без родителя, и при этом развивает малыша так, что ему это нравится.

Мы привлекли инвестиции для развития продукта и выхода на рынок США. Наша команда состоит из 15 человек на фулл-тайм. Мы наладили производство полного цикла - создаем интерактивные мультики и и широкий спектр 3D игр, которые полезны и нравятся ребенку и родителю.

Мы ищем ребят, с кем мы сделаем главное приложение на детском девайсе.

📌 Чем предстоит заниматься:

• Получать трафик с необходимыми KPI;
• Настраивать и масштабировать UA: Facebook Ads, Google Ads и других каналов • Performance маркетинга на зарубежных рынках;
• Быстро проверять разные типы маркетинговых воронок, лендингов, цепочек и офферов, экспериментировать с ценообразованием;
• Участвовать в реализации ASO-оптимизации и проводить большое количество A/B тестирований;
• Строить процесс производства и тестирования креативов;
• Взаимодействовать с продуктовым отделом, совместно проверять гипотезы и совершенствовать процессы.

📌 Команда ждет, что вы:

• Обладаете сильной экспертизой в Performance маркетинге (Facebook Ads, Google Ads и т.п.) и мобильной аналитике;
• Имеете опыт продвижения B2C мобильных продуктов;
• Работали с системами аналитики, понимаете различные модели атрибуции, используете data-driven подход к принятию решений;
• Умеете проверять гипотезы и проводить эксперименты, работать с растущим бюджетом;
• Большое преимущество - понимание продуктового процесса. Опыт в продакт-маркетинге;
• Преимуществом также станет опыт работы в образовательных B2C продуктах, особенно для детей.
• Знаете английский язык — устно и письменно (желательно уровень B2 или выше).

📌 Как мы работаем, что предлагаем:

• Мы рады тем, кто хочет реализовывать собственные идеи и прямо влиять на развитие продукта, взаимодействуя напрямую с фаундерами.
• Работаем удаленно, но можем организовать офис если есть такое желание
• Гибкий график работы.
• Белую оплату. Возможна оплата, защищенная от валютных колебаний. Обязательны опционы для ключевых сотрудников.
• Оплачиваемые отпуска, больничные.
• Мы считаем, что люди - это самая ценная часть бизнеса. Мы верим, что для достижения лучшего результата нужно не только гореть работой, но и работать в таких условиях, чтобы понедельник нравился не меньше пятницы :)