⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle Frontend Developer (React, Vue.js)

Прямой работодатель  Bumerang ( www.bumerang.com )
Краснодар, Россия
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Frontend • JavaScript • React • Vue.js • Ecommerce
25 марта 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 120 000 до 160 000 ₽
Работодатель  Bumerang
Описание вакансии

Broniboy - сервис доставки еды, продуктов, лекарств, цветов и тд., который позволяет получить что угодно за пару часов, не волнуясь за то, что что-то пойдет не так.

Работаем в 15-ти городах-миллионниках России. Прибыльные и выполняем больше 300 тысяч заказов в год.

Ищем уверенного Middle Frontend разработчика, готового в дальнейшем попробовать себя в роли лида

Что делать:

Сейчас на React у нас есть два продукта: внутренний бэкофис для операторов, которые управляют работой курьеров и личный кабинет ресторанов.

Из первоочередных задач:

  • Развивать личный кабинет ресторанов;
  • Развивать бэкофис (планируются сложные кастомные интерфейсы);
  • Разработать кросс-платформенные части приложения курьеров и ресторанов.

Требования

Хорошие знания:

  • React
  • Redux
  • Redux-Saga
  • Styled-Components
  • HTML
  • CSS
  • Javascript
  • Next.js
  • Vue.js
  • Понимание SSR

Плюсом будет:

  • Знание webpack;
  • Желание автоматизировать процесс разработки и деплоя;
  • Docker.

Бонусы:

  • Работа на прямую с владельцами компании;
  • Поощрения за публикацию статей;
  • Оплата участия в хакатонах;
  • Онлайн-тимбилдинги;
  • Прозрачная система Perfomance Review (ежегодная оценка эффективности, с возможностью увеличения ЗП и роста грейда);
  • Понятный Onboarding (мы поможем максимально легко и быстро погрузиться в команду и процессы);
  • Четко сформулированные процессы внутри команды Разработки (грамотная постановка и приоритезация задач);
  • Работа на удалёнке без трекинга часов и перегибов;
  • Гибкий график, атмосферу стартапа и вовлеченную команду, уверенную в успехе.

Этапы интервью:

Вводное краткое интервью с HR
Техническое интервью
Принимаем решение и присылаем отказ или оффер


Специализация
Информационные технологииРазработкаFrontendJavaScriptReactVue.js
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Миддл