⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Senior SMM-менеджер

Прямой работодатель  MST ( mstagency.ru )
Удаленный формат работы, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Маркетинг и PR • SMM/ Community • FMCG/Потребительские товары • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Платежные технологии • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Телекоммуникации
24 марта 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
100 000 ₽
Работодатель  MST
Описание вакансии

MST — агентство-интегратор для технологических компаний. Мы с 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. 

Ищем в свою команду senior SMM-менеджера.

Если совсем подробно, нам нужен сотрудник, который будет:

  • Строить стратегии продвижения брендов в социальных сетях.
  • Достигать целевых показателей проекта: численный рост подписчиков / увеличение охвата аудитории / увеличение показателей вовлеченности / увеличение количества лидов / увеличение количества переходов из соцсетей на сайт.
  • Заниматься копирайтингом текстов.
  • Организовывать имиджевые фото/видео-съемки.
  • Ставить задачи дизайнерам на motion-контент и сложные дизайн-макеты.
  • Публиковать посты, сторис, видео.
  • Коммуницировать и сотрудничать с блогерами и инфлюенсерами.
  • Мониторить эффективность продвижения страниц: аналитика статистики и улучшение показателей.
  • Готовить отчетность по прошедшему периоду, анализ и предложения по корректировке стратегии на следующий.
  • Участвовать в создании коммерческих предложений по SMM для крупных клиентов.

Твои профессиональные скиллы:

  • Опыт работы от 2 лет на позиции SMM-специалиста.
  • Опыт работы с MS Word, Excel, Google Документами, Figma, Livedune, Taplink, Facebook Business, Trendhero, Popsters, YouScan.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Навык создания качественного фото/видео-контента.

Мы ценим в людях:

  • Стремление к развитию.
  • Смелость, честность и ответственность.

Что получают наши сотрудники:

  • Карьерное и профессиональное развитие.
  • Работу с командой мастеров своего дела.
  • Отсутствие корпоративной бюрократии.
  • Непрерывное обучение за счет компании.
  • Официальное трудоустройство и "белоснежную" высокую зарплату.