Дизайнер в команду дизайн-системы

Самокат создает ритейл нового образца — с доставкой продуктов и товаров за 15 мин через сеть микроскладов (дарксторов). Сейчас мы доставляем уже не только продукты и продолжим запускать новые направления.

В 2020 году Самокат вырос с 1 до 18 млн заказов, получил инвестиции от Сбер и Mail и на сегодняшний день вышел в 22 города. Мы остаемся сервисом номер 1 по числу заказов в e-grocery и не планируем сбавлять оборотов.

Этих результатов удалось достичь, в том числе и благодаря тесному взаимодействию технологической и операционной команд Самоката. Мы технологическая команда и наша задача — обеспечить операции современными удобными инструментами, которые позволят и дальше улучшать опыт клиента.

Чем мы занимаемся?

Под «капотом» клиентского приложения Самоката создаются и развиваются продукты для управления ассортиментом товаров, приемом, оплатой и сборкой заказа, логистикой и работой склада, а так же продукты для менеджмента курьеров и дарксторов. Каждое из этих направлений требует сложных и технологических решений, которые мы сейчас разрабатываем. Здесь на дизайнеров возлагается ответственная задача — сделать сценарии использования этих сложных решений простыми и понятными для пользователей.

Пользователи проводят в этих приложениях весь рабочий день, поэтому у нас очень высокие требования к качеству интерфейсов: они, как и сценарии, должны быть быстрыми, удобными и понятными.

Зачем нам дизайн-система?

Удобство и предсказуемость должны поддерживаться на системном уровне, а не создаваться каждый раз заново — у дизайнеров и разработчиков продуктовых команд попросту нет времени на полноценное обслуживание базовых компонентов и паттернов в каждом продукте отдельно. Поэтому всё, что может быть переиспользовано должно переиспользоваться и улучшаться, а не создаваться заново и поддерживаться обособленно без каких-либо причин.

Чтобы помочь дизайнерам и разработчикам эффективно решать задачи бизнеса при постоянно растущей сложности запросов, мы решили вынести переиспользуемые элементы интерфейса и сценариев, а так же процессы их создания, поддержки и развития в общую дизайн-систему, которую вместе с дизайнерами и разработчиками будет поддерживать отдельно выделенная команда.

Что мы ожидаем от тебя:

• Ты понимаешь разницу между набором компонентов в Figma и дизайн-системой.
• У тебя есть опыт работы в команде дизайн-системы от 1 года. Идеально, если есть опыт создания дизайн-системы с источником правды в коде.
• Умеешь проводить интервью с пользователями, выявлять и формулировать инсайты из их запросов, а не просто собирать требования и делать то, что попросили.
• Хорошо понимаешь предметную область, можешь привести несколько примеров дизайн-систем, обсудить плюсы и минусы их подходов.
• Знаешь как работают компоненты интерфейса, что такое темы, API, props, вариации, модификаторы и можешь объяснить это любому.
• Понимаешь, что такое семантическое версионирование и как это применимо к элементам дизайна. В идеале — умеешь семантически версионировать любые изменения.
• Знаешь все возможности реализации библиотек и компонентов в Figma и следишь за их развитием.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать дизайн-систему с источником правды в коде и поддерживать её вместе с дизайнерами и разработчиками продуктовых команд.

Почему это интересно:

• У тебя есть шанс принять участие в создании большой дизайн-системы и её комьюнити с нуля, используя весь накопленный опыт индустрии.
• Каждый наш продукт — это большая область бизнеса, и дизайн-система, которую мы создаём, будет напрямую влиять на наши бизнес-показатели.
• Приложить руку к созданию новой индустрии и быстро вырасти вместе с компанией.

Условия работы:

• Зарплата, которой вы достойны =). Мы не измеряем людей бюджетами и, если мы решим, что нам будет интересно работать вместе, то мы 100% договоримся о деньгах.
• Соблюдение ТК РФ и, конечно же, белая заработная плата.
• Удаленная работа на время карантина, а в будущем возможность работать с частичным посещением офиса в Питере или в Москве (Лангезипен или Трехгорная мануфактура).
• ДМС после прохождения испытательного срока