Продуктовый исследователь в Edtech компанию

Мы ищем продуктового исследователя, который поможет нам принимать более точные решения, снижая неопределенность.

Вы будете делать исследования не ради исследований, а чтобы помочь людям, в основном продактам, принимать решения. Как уже понятно, эта позиция — про decision-making. Мы ценим исследования, которые повлияли на результат.

Вы будете делать качественные и количественные исследования продукта, аудитории, рынка, конкурентов (всё в Юго-Восточной Азии!) — это будет занимать большую часть вашего времени.

Помимо этого, иногда у вас будут и продуктовые задачи, например, упаковать ваше исследование в новую часть скрипта для продавцов или переписать на основе исследования сообщение для пользователей. Таких задач будет меньше, но через них вы при желании сможете вырасти в продакта.

Как понять, что вы справитесь:

— У вас аналитический склад ума — вы строите верные логические цепочки, видите причинно-следственную связь и отделяете главное от второстепенного в большом потоке информации;

— Вы понимаете, как связаны ваши исследования, решения на их основе и люди, которые эти решения принимают;

— Имеете опыт проведения качественных и количественных продуктовых исследований;

— Можете коротко, ясно и структурно со всеми цифрами написать и рассказать о результатах исследования;

— Умеете подбирать методы исследования в зависимости от задачи: UX-исследования, опросы, глубинные-интервью и др.;

— Можете на основе исследования составить список гипотез;

— Умеете быстро проверять гипотезы через ручной MVP;

— Знаете английский на уровне Advanced или близко к нему.

Что мы предложим:

— Сильную команду c подтвержденным track record, в которой можно расти и профессионально, и личностно;

— Свободу в принятии решений и возможность значимо влиять ими на общий результат;

— Пространство и ресурс для создания выдающегося кейса на глобальном рынке, в котором вы сыграете ключевую роль;

— Атмосферу, в которой все заряжены сделать крутой результат;

— Справедливую компенсацию за ваши навыки и за ценность, которую вы будете приносить компании;

— Удаленку с возможностью работать из любого места при условии адекватного совпадения часовых поясов с командой.