IT manager / Руководитель ИТ отдела

Обязанности: 

1. Руководство работой ИТ отдела, организация эффективного взаимодействия с другими отделами компании (support units), а также с центральным ИТ отделом альянса. Структура отдела: 1 человек в подчинении

2. Обеспечение бесперебойного функционирования серверной и облачной инфраструктуры сети, мониторинг логической архитектуры сети, оптимизация исходной конфигурации при внедрении новых ИТ проектов, документирование любых изменений, вносимых в конфигурацию инфраструктуры.

3. Обеспечение бесперебойного функционирования сетевой инфраструктуры, контроль за соответствием архитектуры построения сети рекомендациям производителей оборудования, оптимизация исходной конфигурации сети при внедрении новых ИТ проектов, документирование любых изменений, вносимых в конфигурацию сетевого оборудования.

4. Обеспечение безопасности ИТ инфраструктуры, обеспечение защиты данных от проникновения извне, надежного хранения данных и бесперебойного функционирования системы резервного копирования, аварийного восстановления (disaster recovery), контроль за соответствием требованиям к безопасности ИТ инфраструктуры, предъявляемых альянсом.

5. Обеспечение информационной безопасности, разработка и контроль за соблюдением процессов и политик по защите конфиденциальной корпоративной информации от утечек, контроль за соответствием требованиям к информационной безопасности предъявляемых альянсом.

6. Контроль за установкой программного обеспечения), за соблюдением корпоративных стандартов (profile master image)

7. Обеспечение бесперебойной помощи (как непосредственной, так и удаленной) пользователям по решению проблем, связанным с ИТ оборудованием и установленным программным обеспечением (IT help desk), включая техническую поддержку за переделами установленного рабочего времени по мере возникновения необходимости.

8. Управление изменениями (сhange management), своевременное планирование изменений, управление приоритетами запросов 

9. Управление заявками пользователей на обслуживание (Incident management)

10. Контроль за подготовкой оборудования для презентаций и мероприятий, организуемых сотрудниками компании (проекторы, ноутбуки, конференцсвязь.)

11. Организация обучения пользователей по вопросам использования имеющихся ПО, баз данных, соблюдения установленных корпоративных стандартов, а также внедрения новых систем. Количество конечных пользователей : 85 сотрудников. 

12. Мониторинг новых информационных технологий/ПО, внедряемых компаниями альянса, анализ возможности/целесообразности их внедрения в компании, предоставление сводных отчетов по модернизации информационной системы на рассмотрение руководству компании. 

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в консалтинге)
• Высшее техническое образование
• Английский свободный
• Навыки эффективной организации рабочего времени; cпособность логически мыслить и разрешать проблемы; умение отслеживать промежуточные результаты работы и доводить работу до конца;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Мотивированность к работе
• Готовность к интенсивной работе.

Условия:

• Возможность частично удаленной работы
• Заработная плата 300 000 гросс
• ДМС
• Страхование жизни и от несчастного случая, полис ВЗР
• Офис в Москва Сити с прекрасным видом