⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

.NET Developer

Прямой работодатель  Andersen ( andersenlab.com )
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • C# • Банковская и страховая сфера • Киберспорт
10 февраля 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  Andersen
Описание вакансии

Международная аутсорсинговая  IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству .NET Developer для работы над проектом ведущего российского поставщика телекоммуникационных услуг!

 

Наш заказчик - крупнейшая телекоммуникационная компания в России и странах СНГ и ведущая IT-компания по предоставлению конвергентных технологических решений в сфере системной интеграции, интернета вещей, обработки данных и даже киберспорта.

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту инновационного подразделения компании, которое работает над созданием экосистемы цифровых сервисов, мобильными приложениями, продуктами в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях.

Чем предстоит заниматься

  • автоматизация высокоуровневых бизнес-процессов абонентского обслуживания, включая проработку архитектуры решения;
  • проектирование, разработка и поддержка интеграционных сервисов;
  • рефакторинг и пересмотр архитектуры решений;
  • разработка модульных и интеграционных тестов.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • коммерческий опыт разработки на .NET от 3-х лет;
  • отличные знания языка C# и понимание работы платформы .NET (желательно Core), WCF, WebApi;
  • опыт работы с высоконагруженными системами;
  • опыт работы с: IIS, SOAP/WSDL, REST/WADL, Spring.NET (или другим DI Container);
  • знание и умение применять принципы и понятия ООП;
  • опыт применения паттернов проектирования;
  • опыт применения рефакторинга;
  • умение работать с технической документацией (в том числе на английском).

Будет преимуществом:

  • высшее техническое образование;
  • опыт разработки PL/SQL Oracle;
  • опыт разработки на PostgreSQL;
  • опыт разработки по гибким методологиям (SCRUM).
     

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
  • участие в яркой корпоративной жизни компании;
  • возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене; 
  • работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах.