2D аниматор
Прямой работодатель Daily Magic, Playrix ( dmplayrix.com )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Daily Magic — занимается разработкой игр с 2009. В 2020 мы стали частью Playrix — крупнейшей игровой компании в СНГ. Мы работаем над топовыми проектами Playrix, в которые ежемесячно играют более 100 миллионов людей. Внутри компании своя уникальная культура и ламповая атмосфера, сформированная за 10 лет существования.
Мы умеем работать удаленно по всему миру, поэтому в нашу команду входят разработчики из России, США и Украины.
В данный момент мы активно расширяем нашу команду и ищем специалистов, которые будут вместе с нами делать проекты Playrix еще более успешными. Наши процессы и подход к принятию решений прозрачны и позволяют каждому сотруднику сконцентрироваться только на своих задачах.
Над чем работать?
- Платформы: Mobile
На какие задачи (обязанности)?
- создание анимаций предметов окружения и интерфейсов;
- создание эффектов: появление и исчезание объектов, работы механизмов, воды, снега, освещения и т.д.;
- тесная работа с программистами по вставке контента в игру;
- отслеживание качества и постоянства анимаций в проекте.
Какого профессионала ищем?
- опыт работы с анимацией и партикловыми эффектами на позициях 2D Animator, VFX Artist, Motion Designer, Technical Artist;
- знание принципов анимации, хорошее чувство динамики, формы, цвета и композиции, анатомии человека и животных;
- владение программой Adobe Photoshop приветствуется владение Spine, Adobe Animate (Flash), Adobe After Effects;
- приветствуется опыт разработки эффектов на игровых движках (Unity/Unreal/CryEngine и др.).
Что для нас важно в человеке?
Мы ищем человека который замечает малейшие детали и любит когда есть много задач и сопроводительной документации.
Мы предлагаем:
- Конкурентная "белая" зарплата;
- Отпуска и больничные оплачиваются в полном объеме;
- Четкие ТЗ и цели;
- Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате, если необходимо, мы компенсируем затраты на коворкинг;
- Участие в проектах с многомиллионной аудиторией;
- Предоставление корпоративной техники и обустройство рабочего места;
- Поощрение профессионального роста, софинансирование образовательных курсов;
- ДМС для сотрудников и их детей;
- Компенсация занятий спортом, йогой, онлайн курсов английского.
