Lead Game Designer

Daily Magic — занимается разработкой игр с 2009. В 2020 мы стали частью Playrix — крупнейшей игровой компании в СНГ. Мы работаем над топовыми проектами Playrix, в которые ежемесячно играют более 100 миллионов людей. Внутри компании своя уникальная культура и ламповая атмосфера, сформированная за 10 лет существования.

Мы умеем работать удаленно по всему миру, поэтому в нашу команду входят разработчики из России, США и Украины.

В данный момент мы активно расширяем нашу команду и ищем специалистов, которые будут вместе с нами делать проекты Playrix еще более успешными. Наши процессы и подход к принятию решений прозрачны и позволяют каждому сотруднику сконцентрироваться только на своих задачах.

Задачи:

• Мы занимаемся выпуском обновлений и ивентов для проекта с механикой match3+meta. Работаем в мини-командах, в каждой из которых есть свой game дизайнер. Мы находимся в поисках лид гейм-дизайнера с функционалом:
• Поддержание в команде геймдизайнеров общего фокуса и видения выпускаемых ивентов;
• Разработка новых фичей и ивентов для топового проекта - Homescapes.
• Написание фидбеков на выпускаемые события и доведение выпускаемых ивентов до отличного финального качества;
• Плотное взаимодействие с продюсерами для формирования вижна и получения опыта;
• Коммуникация с командой разработки для достижения лучшего результата;
• Отвечать за свой результат и результат работы своей команды. Контролировать реализацию фич и событий.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции геймдизайнера от двух лет;
• Опыт руководства командой геймдизайнеров - будет сильным плюсом;
• Отличные коммуникативные навыки - уметь объяснить команде, в каком направлении двигаться и что хотите получить в итоге;
• Опыт создания фичей, событий, концептов, историй или игр;
• Знание основ нарратива и сценаристики - ты видишь, когда история слабая и предлагаешь пути для ее улучшения.

Условия:

• Полностью удаленная работа, с возможностью посещения офиса в городах присутствия;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ или Украины;
• Конкурентная "белая" зарплата, размер определяется индивидуально с финальным кандидатом;
• Оплата больничных и отпусков в 100% размере;
• Дополнительные дни отпуска по болезни и отгулы;
• Выплата компенсации за использование коворкинга;
• Предоставление корпоративной техники и финансовое содействие при обустройстве рабочего места;
• Поощрение профессионального роста, софинансирование образовательных курсов и покупок профессиональной литературы + доступ к электронной библиотеке;
• ДМС для сотрудников и их детей после прохождения испытательного срока;
• Ежемесячная компенсация занятий спортом, онлайн курсов по английскому языку, сессий с психологом.