Project manager / Business project manager

Eduson, продуктовая IT-компания (EdTech) с офисами в Москве и США, – ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 390 000 сотрудников крупных компаний – от Coca-Cola и Mercedes-Benz, до Газпрома и РЖД. В 2020 году мы запустили Академию Eduson для B2C-сегмента и быстро растем.

Мы ищем активного, мультизадачного Project manager к нам в команду. Работа напрямую с CEO компании.

Эта позиция — про доведение дел до конца. Нам нужен проджект, который решит любую задачу, доводит любое дело до победы, вовлечен в задачи бизнеса 24/7, думает и говорит языком цифр и результата, горит желанием реализовать свой потенциал.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

• Вести до 80 проектов одновременно: собирать информацию, отражать статус по каждому, эффективно расставлять приоритеты;
• Находить способы решения для любой, даже самой сложной задачи;
• Помогать командам в организации запусков новых инициатив;
• Представлять CEO статусы по проектам, оценивать их эффективность на своем уровне, в том числе с помощью графиков, цифр и аналитики;
• При необходимости быстро решать срочные операционные вопросы;
• Make things happen;
• Всех пушить 😊

Level 1. На старте

• Работает со всей командой (100+ человек).
• Получает цель от CEO, дальше сам придумывает 5 вариантов решения, декомпозирует задачу и приносит результат, а не 5 новых проблем.
• Постоянный поток сильных идей (что улучшать в бизнесе). Проактивно их предлагает, обосновывает, отстаивает и внедряет.
• При необходимости разбирается с people issues в проектных группах, чувствует людей.
• Практик, а не физик-теоретик. Крен в действие и execution, а не анализ и теорию.
• Работает быстро, думает и говорит быстро, решает за день десяток задач, т.к. есть внутренний драйв, двигатель (хочет расти, бить рекорды, более сложные задачи, расти по деньгам и по опыту).
• Готов перенимать опыт у CEO и реализовывать большое количество задач;

Level 2. Через год на пути к позиции COO

• Лидер. Умеет заряжать команду. Позитивная энергетика. Умеет поднять уверенность/настроение команды словами, образом будущего.
• Может вести переговоры с инвесторами/покупателями (транслировать силу, жесткость, лидерство, железобетонную уверенность в плане и в том, что он будет выполнен), выступать на бордах.
• Может самостоятельно провести собеседование топ-менеджера и схантить человека из Яндекса на более низкую зарплату за счет вижена и перспектив.
• Калибр предлагаемых идей не просто про улучшайзинг, а visionary - новые продукты, вертикали бизнеса, радикальные изменения. Т.е. уже не просто экзекьютит чужой план, а придумывает свой.

МЫ БУДЕМ РАДЫ С ВАМИ ПООБЩАТЬСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы на позиции Project manager/Руководителя проекта от 3-ёх лет;
• Желание развиваться в стартапе и понимание принципов этого мира (опционы, капитализация, MVP, custdev), в т.ч. его минусов (хаос, смена курса, всегда не хватает ресурсов, кассовые разрывы);
• Вы любите быстро учиться (например, если понадобится прочитать за 10 дней 10 книг на английском про новую область, то легко справитесь).

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Возможность быстро вырасти как специалисту (получить опыт в США и РФ, B2C и B2B);
• Очень интересные и сложные задачи, в т.ч. связанные с рынком США;
• EdTech растет как на дрожжах, есть реальные шансы построить decacorn;
• Вознаграждение в рынке (фикс);
• Молодая, драйвовая команда;
• Классный, полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.