⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

CTO

Агентство / HR ресурс  NewHR ( newhr.ru )
Москва, Россия
Директор • VP
Информационные технологии • Разработка • Fullstack • C++ • Python • PHP • JavaScript • Computer Vision • ML/AI • Natural Language Processing (NLP) • Data Analysis
3 мая 2022
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Агентство  NewHR
Описание вакансии

О компании:

  • IT компания, занимающаяся разработкой портфеля продуктов в области мониторинга и аналитики информационного пространства с использованием методов и алгоритмов глубокого машинного обучения и data science (включая самые современные методы обработки естественного языка (NLP), распознавания аудио и компьютерного зрения (computer vision)
  • Российская компания с планами выхода на международный рынок
  • Этап разработки: оба ключевых продукта компании прошли стадию MVP и находятся в стадии интенсивного развития

Офис разработки в Москве, компания работает в гибридной модели (удаленка + периодически офис на Академической).

Технологический стек: Python, C++, PHP, JS, React, Django, vue.js, Clickhouse, PostreSQL, MySQL

Уровень позиции CEO (Founder) - 1

Ожидания по вкладу в развитие компании:

Глобальная задача для роли СТО: сформировать с нуля технический отдел в компании. Доработать и развить текущую базу и создать на основе этого уникальный на рынке продукт (сегодняшний продукт создан на базе open source библиотек и модулей)

Техническое руководство:

  • Создание и разработка программного продукта, понимающего русский язык
  • Разработка единой архитектуры решений, интеграция систем с внешним контуром, кастомизация систем под нужды заказчиков (b2b|b2g)
  • Развитие и операционная поддержка продуктов компании
  • Оценка продуктовых идей и гипотез совместно c командой продуктовых менеджеров, проведение экспериментов, генерация собственный идей

People Management:

  • Собрать штатную команду разработки (с нуля, или привести свою). Рост команды по мере необходимости. Ориентировочный размер команды - около 50 человек, но эта цифра будет скорректирована в зависимости от потребности бизнеса.
  • Выстраивание процессов разработки
  • Работа над мотивацией, удержанием и развитием сотрудников

Кого мы ищем:

  • Опыт руководства командой/командами разработки (от 20 чел)
  • Опыт выстраивания процесса разработки, формирования технической команды с нуля
  • Опыт управления разработкой и кастомизацией b2b|b2g продуктов под нужды заказчиков
  • Английский - от уровня intermediate (с связи с выходом на международные рынки, должна быть готовность в течение года довести уровень до уверенного разговорного)
  • Опыт работы со стеком Python, C++, PHP,  работы с продуктами в области ML/CV/NLP будут плюсом 

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК, белая зп
  • Высокая заработная плата + доля в компании. Мы не ограничиваемся жесткой вилкой. Готовы отталкиваться от ваших ожиданий.
  • Работа в офисе в Москве (м.Академическая) или в гибридном формате
  • Компенсационный пакет (ДМС, компенсация обучения английскому и пр.) готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от потребности.