⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Старший рекрутер (Digital и IT)

Прямой работодатель  Яндекс.Практикум ( practicum.yandex.ru )
Москва, Росиия
Миддл
HR • Рекрутинг • Data Analysis • Образование
27 января 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Яндекс.Практикум
Описание вакансии

Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день.

Мы верим, что освоить новый навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. В процессе обучения студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень — всё как в жизни. Наша миссия — помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные навыки.

Во всём мире.

Сейчас мы ищем рекрутера-партнера, который поможет находить в команду лучших экспертов с рынка и вместе с нами выстраивать эффективные процессы.

Что мы будем делать вместе:

  • Искать лучших специалистов на рынке онлайн-образования. Вы будете работать с вакансиями product-менеджеров, методистов, редакторов, аналитиков, авторов по различным digital-направлениям. У вас будет разнообразный портфель вакансий, большинство из которых требует творческого подхода.

Мы предоставим все необходимые ресурсы для поиска: Amazinghiring, Хантфлоу, VCV, Хабр карьера, Linkedin и т.д.

  • Сопровождать кандидатов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления.
  • Выстраивать процессы найма в роли партнера для определенных команд внутри Практикума. Консультировать нанимающих менеджеров, помогать в оценке кандидатов при необходимости.

Мы ожидаем, что ты:

  • Специалист с опытом работы в рекрутменте от 2 лет. Преимуществом будет опыт работы в агентстве или в небольших компаниях с плотной связкой с нанимающими менеджерами.
  • Самостоятелен и проактивен. У нас нет микроменеджмента и жесткого рабочего графика. Мы верим в эффективность свободной, доверительной и теплой атмосферы в команде.
  • Придерживаешься принципов "человечного рекрутмента". Для нас отношения с кандидатами так же важны, как и планы по найму.
  • Любишь людей, умеешь смешно шутить и не забываешь давать кандидатам обратную связь

Плюсом будет опыт работы с образовательными проектами.

Что тебя ждёт с нами:

  • Удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
  • Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
  • Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии (и не собирается останавливаться).
  • Творческую свободу в создании и улучшении процессов рекрутмента.
  • Быстрый рост и обучение: мы меняемся вакансиями, участвуем в дополнительных HR-проектах, проводим стратегические сессии, учимся у лучших и используем самые лучшие инструменты поиска.
  • Неформальный чатик для обсуждения ярких событий в жизни, мемов или ситуаций, где немного подгорает.
  • Простор для самовыражения. У нас стихийно возникают и живут активности от игры "Что, где, когда" и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Data AnalysisОбразование
Уровень должности
Миддл