⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

IT Рекрутер

Прямой работодатель  Яндекс Go ( yandex.ru )
Москва, Россия
Миддл
HR • HR • Рекрутинг • Ecommerce
24 января 2022
Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  Яндекс Go
Описание вакансии

Яндекс Go ищет целеустремленных и увлеченных людей

Сервис Яндекс Go — приложение для заказа такси, еды, продуктов, доставки посылок, аренды машин, просмотра расписания транспорта. На сегодняшний день мы обслуживаем более 100 городов России, а также представлены в 15 странах ближнего и дальнего зарубежья. Ждём в свою команду новых сотрудников! Приходите к нам — вам понравится!

Яндекс.Такси не просто перемещает пассажира из точки А в точку Б. Своими технологиями он меняет инфраструктуру города — то, как люди используют транспорт. Когда-то приходилось ждать машину по двадцать минут, а теперь только пять — и в дождь, и вечером в пятницу. Этих технологий не было бы без сильной команды аналитиков, разработчиков, специалистов по тестированию и менеджеров. А сильной команды не было бы без сильной службы рекрутмента — то есть нас. Мы участвуем в кросс-функциональных маркетинговых проектах по найму, совершенствуем процессы поиска и оценки кандидатов и автоматизируем работу.

Почему именно мы:

- У нас есть ресурсы для реализации самых смелых стратегий по привлечению талантов
- Участие в кросс-функциональных проектах найма
- Прокачка знаний в аналитике

Для поиска талантов мы используем:

LinkedIn, AmazingHiring, HH, Программу внутренних рекомендаций и огромную собственную рекрутмент-CRM

Чем предстоит заниматься:

- Искать редких специалистов на роли: разработчиков, ML-специалистов, инженеров данных, аналитиков, тестировщиков, технических менеджеров и др.
- Проводить регулярную эффективную коммуникацию внутри команды, а также с заказчиками, выстраивать партнерские отношения
- Улучшать процессы рекрутмента и кандидатский опыт.
- Участвовать в кросс-проектах по развитию бренда работодателя и не только

Вы нам подходите, если:

- Имеете опыт в IT-рекрутменте от года;
- Готовы к интенсивной работе с высоким уровнем самостоятельности и самоорганизованности;
- Умеете сами закрывать сложные вакансии и выстраивать отношения с кандидатами и работать с ожиданиями нанимающих менеджеров;
- Инициативны, знаете, как расставлять приоритеты и справляться с многозадачностью;
- Любите людей и свою профессию, умеете работать в команде.

Условия:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • компенсация оплаты питания;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • парковка.

Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Миддл