⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Разработчик 1С

Прямой работодатель  ФТО ( fto.com.ru )
Джуниор • Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • 1С • Консалтинг, профессиональные услуги • Системная интеграция
24 января 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  ФТО
Описание вакансии

Сейчас мы в поисках разработчика 1С, который любит свою работу и делает её качественно.

Немного о компании: мы в ФТО внедряем и поддерживаем системы на платформе 1С (и не только), занимаемся оптимизацией и доработкой существующих программных решений, потоковой разработкой. Компания является официальным партнером фирмы «1С», обладает статусом 1C:Центр ERP.

Мы работаем с клиентами по всей России. Среди клиентов ФТО – Danone, Heinz, Молвест, Дикси, Алкогольная сибирская группа, Русагро, Черкизово и другие ведущие компании.

Перед тобой будут стоять такие задачи как:

  • Разработка на платформе 1С:Предприятие 8.3 по техническому заданию (ТЗ);
  • Помощь аналитикам в поиске причин неполадок системы и составлении ТЗ.

Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат взаимодействия (но если есть желание, и вы находитесь в Омске или Краснодаре, можно работать из офиса)
  • Сильный и дружный коллектив разработчиков, возможность обмена опытом внутри
  • Масштабные и высоконагруженные проекты
  • 100% белая зарплата. Фиксированный оклад, определяется по итогам собеседования (в зависимости от опыта и уровня знаний)
  • Полное соблюдение ТК РФ, соц.пакет
  • Компенсация ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от общего стажа:
    - 1-5 лет: 50%
    - 5-10 лет: 80%
    - 10+ лет: 100%
    Также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.)
  • Система зарплатного и карьерного роста, индивидуальный подход к целям в рамках плана развития
  • Система внутреннего обучения. Участие в курсах и тренингах
  • Вменяемое руководство. Понимание важности баланса «работа-жизнь» на уровне компании
  • Насыщенная корпоративная жизнь

На этапе рассмотрения резюме ключевой критерий для нас - опыт разработки на базе 1С: Предприятие 8 (интересен опыт от 2х лет).

На этапе собеседования нам важно увидеть:

  • Отличное знание платформы 1С 8.
  • Умение писать оптимальный код без грубых ошибок.
  • Понимание работы стандартных механизмов типовых конфигураций.
  • Разитые коммуникативные навыки (как письменно, так и устно).
  • Желание развиваться и расти профессионально.