QA Engineer / Тестировщик ПО
Прямой работодатель EGAR TECHNOLOGY, INC. ( www.egartech.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
21 января 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hWuo
Описание вакансии
EGAR Technology - международная компания, специализирующаяся в областях
- Разработки программного обеспечения для финансовых рынков - линейка продуктов под брендом EGAR;
- ИТ- аутсорсинга, заказной разработки и заказного тестирования для крупных компаний.
EGAR сегодня - это:
- 20+ лет успешных разработок сложных программных продуктов для организаций различной специализации, прежде всего для участников финансового рынка;
- Исследования, активный поиск новых архитектурных и технологических решений для бизнес-заказчиков на стыке современных технологий и бизнеса – резидент Инновационного центра «Сколково»;
- 10 филиалов в 3 странах;
- Обширная и узнаваемая клиентская база, включающаяся в себя сотни компаний по всему миру.
Приглашаем в команду QA Engineer для работы с банковским ПО
Задачи:
- Написание тест-кейсов;
- Выполнение ручного функционального тестирования;
- Анализ результатов тестирования и предоставление отчетов по тестированию;
- Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды.
Мы ожидаем:
- Опыт в тестировании Web, Android, iOS от 1,5 лет;
- Знание REST API;
- Знание техник тест-дизайна;
- Опыт работы с системой контроля версий – Git на уровне intermediate;
- Опыт работы с инструментом SoapUI/Postman; Charles/Fiddler; Jenkins/TeamCity; Kibana/Logstash/Graylog;
- Знание SQL, запросы c использованием группировки данных (group by), подзапросов, объединения таблиц (join).
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
- График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
- Удаленный формат работы;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
- Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
- Компенсация на обучение для повышения вашей квалификации (курсы, сертификация);
- Годовой бонус по результатам работы компании;
- Бонусы по реферальной программе;
- Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
- Применение в работе современных технологий и стандартов.