Middle/Senior QA Engineer (Manual)
Прямой работодатель Usetech ( usetech.ru )
Опыт работы от 3 до 5 летот 120 000 до 230 000 ₽
Компания Usetech основана в 2006 году, за это время мы успешно завершили для наших заказчиков более 2 тысяч проектов. Мы занимаемся разработкой ПО для крупных отечественных и зарубежных компаний, коммерческих и государственных. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Мы ищем опытного QA Engineer в один из самых крупных российских банков для для разработки банковского продукта Ипотека. Доработка мобильного банка, ВТБ-Онлайн, интеграция с госструктурами, застройщиками и страховыми компаниями.
Ожидаем от кандидата:
- опыт работы тестировщиком от 3ех лет;
- опыт написания тест кейсов по технической документации;
- опыт работы с системами баг трекинга Atlassian JIRA, HP ALM и пр.;
- знание жизненного цикла программного обеспечения и теории тестирования;
- базовые знания по SQL;
- SOAP UI, MS SQL, POSTMAN, GitLab будут как плюс
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
- Трудоустройство – только официальное по ТК РБ и в штат компании;
- Гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
- Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.