CPO / Директор по продукту
Прямой работодатель Приложение "Кошелёк" ( koshelek.app )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Привет!
Кошелёк — мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами.
Наша миссия — сделать покупки удобнее и выгоднее для пользователей и избавить мир от пластиковых карт. Вы можете перенести существующие банковские и дисконтные карты в приложение «Кошелёк», а также выпустить новые карты из каталога приложения.
В приложении уже зарегистрировано 20 миллионов пользователей. В нашей команде более 250 сотрудников, большая часть команды работает в главном офисе в Петербурге.
Мы ищем CPO, который будет отвечать за создание долгосрочной продуктовой стратегии (возможно, со сменой бизнес-модели) и за развитие всех продуктовых направлений “Кошелька”.
У нас уже 12 продуктовых команд в 4 разных направлениях. В общей сложности в командах работает более ста человек.
Чем предстоит заниматься:
- определять стратегию развития продукта - приложения Кошелёк;
- отвечать за развитие продуктовой команды, включая управление процессом создания продукта, использование продуктовых фреймворков и пр.;
- задавать «правила игры» в продуктовом направлении: этапы, которые проходит команда при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов и т.п;
- управлять продуктовыми командами через цели и метрики продукта;
- формировать долгосрочные планы и держать фокус на их выполнение.
Мы ожидаем от вас следующий опыт и знания:
- несколько лет работы продуктовым руководителем в IT-компании. Идеально, если это был мобильный продукт с большим количеством пользователей (MAU>5млн);
- понимаете, как работают технологии. Можете говорить с разработчиками на их языке;
- умеете работать по разным методологиям ведения проектов (не только Agile);
- умеете анализировать метрики и принимать data-driven решения, но при этом являетесь приверженцем vision-draven-data-informed подхода;
- знаете, как делаются продуктовые исследования, какие есть фреймворки продуктовой разработки. И применяете свои знания на практике;
- умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров, понимать их мнение, не соглашаться с ними и аргументировано отстаивать свою позицию;
- Обладаете опытом управления коллективом 100+ людей и знаете, что такое P&L;
- Смотрите на задачи с точки зрения бизнеса.
Со своей стороны предлагаем:
- участие в развитии полезного и популярного приложения;
- работу с сильной инженерной командой;
- оформление по ТК РФ, ДМС с первого дня работы;
- оплату мобильной связи, компенсацию оплаты питания;
- гибкий график работы, возможна полностью удалённая работа;
- welcome-бонус для кандидатов из других городов;
- оплату профильных курсов и конференций;
- спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
- командные мероприятия;
- комфортные офисы в Санкт-Петербурге (м. Чкаловская) и Москве (м. Курская).