⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Java teamlead

Частный рекрутер  Рекрутер Олег ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@mail.ru
Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Backend • Fullstack • Java • SQL • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка • Промышленность • Производство • Системная интеграция • Телекоммуникации
18 января 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 300 000 ₽
Агентство  Рекрутер Олег
Описание вакансии

В федеральную IT-компанию с фокусом на разработку сложных информационных сервисов и мобильных приложений для крупного бизнеса ищем талантливого Тимлида Java-разработки.

Компания входит в топ мобильных разработчиков России, сотрудничает с заказчиками уровня Enterprise и реализует технологически сложные и масштабные проекты.

Что нужно будет делать:

  • управлять развитием команды;
  • планировать спринты и распределять задачи;
  • разрабатывать и согласовывать архитектуру цифровых сервисов и интеграцию с внешними системами;
  • организовывать технические процессы команды и контролировать их исполнение;
  • оценивать и контролировать время реализации проекта.

Требования:

  • опыт управления командой разработки и успешно выполненные проекты;
  • опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет;
  • знания Java core и Spring core и понимает, как работает Spring boot;
  • опыт проектирования приложений с микросервисной архитектурой;
  • опыт проектирования и сопровождения базы данных для приложений;
  • опыт построения, документирования и сопровождения REST API;
  • опыт написания и поддержки тестов.

Дополнительными плюсами будет:

  • широкий технический кругозор;
  • понимание как работает CI/CD;
  • опыт участия в пресейлах.

Что предлагает компания:

  • крутые проекты с топовыми компаниями с нуля, разработка уникальных для рынка продуктов;
  • современный стек технологий;
  • внутренние митапы, наставничество, обучение для сотрудников;
  • ДМС;
  • белую зарплату.