HR Manager/IT Recruiter

Приглашаем для плодотворного и интересного сотрудничества IT Recruiter уровня middle.

Мы - продуктовая компания. Работа предполагается полностью удаленная, на постоянной основе, с полной занятостью. 

Задачи: 

- полный цикл поиска IT специалистов самых разных направлений (разработчики, QA, UI/UX дизайнеры, маркетологи, специалисты по продажам и пр.) по всем странам мира;

- анализ рынка труда (по разным направлениям);

- помощь в работе над построением HR бренда компании;

- отчетность по закрытию вакансий и ведение всей документации по процессам поиска. 

Наши требования к специалисту:

- опыт в рекрутинге от 3 лет обязателен. Направления, которым мы отдаем предпочтения — это IT, переводческая и издательская сфера, а также дизайн-агентства и компании;

- знание сути работы основных рекрутинговых ресурсов и площадок;

- владение английским на уровне не ниже upper-intermediate; 

- высокая коммуникабельность, деликатность, дипломатичность, стрессоустойчивость, понимание и следование HR этике.

Что мы предлагаем:

- удаленная работа с занятостью 8 часов в день;

- гибкий рабочий день (возможность работы в окне с 8:00 до 22:00 по часовому поясу сотрудника), НО стоит быть готовым немного поработать на выходных. Порой требуется проводить собеседования с соискателями, которые в будние дни заняты на текущей работе;

- возможность получить опыт поиска специалиста из самых разных стран мира (при поиске сотрудников из Америки, иногда приходится вставать пораньше);

- стабильная заработная плата в USD с оплатой всех переработок;

- корпоративное обучение;

- дружная и профессиональная команда из самых разнообразных уголков мира;

- курсы английского языка с носителями и разговорные клубы;

- оплачиваемый отпуск.

Отправляя резюме, ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО, контактный e-mail и вакансии, закрыв которые, вы собой гордились.