⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Product owner

Прямой работодатель  GoPass ( no )
Москва, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор • Архитектор
Управление продуктом и проектами • Product Owner • Ecommerce • Data Analysis • ERP • WEB • Заказная разработка • Платежные технологии
18 февраля 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
120 000 ₽
Работодатель  GoPass
Описание вакансии

Нам нужен энергичный Product owner в команду, где в настоящий момент создается уникальный, востребованный продукт на рынке авиа-путешествий. Ключевые сотрудники, в т.ч. Product owner получают опцион на долю в компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Отвечать за стратегию и видение развития продукта
  • Сотрудничать с партнерами и клиентами, чтобы понять и предвидеть их потребности и преобразовать их в требования к продукту
  • Создавать roadmap продукта на основе этого видения
  • Формировать backlog и управлять приоритетами
  • Участвовать в формировании команды разработки
  • Ставить задачи команде разработки от описания проблемы, до написания ТЗ и создания прототипов интерфейса
  • Определять метрики продукта и производить их анализ
  • Контролировать реализацию задач, выполнять приемку, собирать обратную связь
  • Разрабатывать пользовательские истории и сценарии
  • Участвовать в Scrum-митингах и продуктовых спринтах
  • Отвечать за качество данных и поддерживать систему в рабочем состоянии

Идеальный кандидат на эту роль обладает:

  • Опытом работы в роли руководителя/ Product Owner/ Product Manager не менее 2х лет
  • Глубокими знаниями Scrum и Agile методологии разработки программного обеспечения
  • Знаниями архитектуры разработки продукта
  • Умениями пользоваться аналитическими инструментами
  • Умением эффективно расставлять приоритеты
  • Знанием английского языка – не ниже В2
  • Отличной устной и письменной коммуникацией
  • Умением работать с командами разработчиков
  • Развитыми коммуникативными навыками
  • Способностями убеждать, мотивировать и вдохновлять

Что мы предлагаем:

  • 100% белая заработная плата;
  • Опцион на долю в компании с клифом 1 год и вестингом 3 года;
  • Возможен удаленный формат работы c посещением офиса 1-2 раза в неделю;
  • Гибкий график - можно начинать работать в комфортное время;
  • Интересные амбициозные задачи, которые выведут на новый профессиональный уровень;
  • Обучение: семинары, тренинги, конференции. компенсация обучения английскому языку;