Tech Lead/Руководитель группы разработчиков (start up)

Лабораторно-медицинский технологический стартап создает мобильную платформу для клиентов и собственного мед-лаб. персонала.

У вас есть отличная возможность принять участие и возглавить со старта проектирование и реализацию нового мобильного приложения. Вы будете лидировать группу разработки мобильного приложения, внедрять прогрессивные технологические решения, выстраивать эффективные процессы, оценивать скорость реализации, активно участвовать в создании и последующем совершенствовании систем. 

Чем предстоит заниматься:

1. Создание мобильного приложения, ориентированного как на клиента, так и на персонал.
2. Формирование и развитие команды: подбор, постановка задач, контроль прогресса, выстраивание коммуникации внутри своей команды и с «бизнесом».
3. Техническое лидерство группой разработки.
4. Управление проектом в качестве лидера и эксперта: анализ технических требований и бизнес-процессов, оценка трудоемкости, управление группой разработки, распределение задач, контроль качества кода. Разработка архитектуры решения и схем интеграции.
5. Ввод системы в эксплуатацию и ее поддержка.
6. Выступать ментором, повышать культуру разработки в команде (через code review, митапы и др. инструменты).

Пожелания к квалификации:

• Опыт работы в роли Техлида/Старшего разработчика от 3-х лет, в командах от 3-х человек.
• Развитые коммуникативные навыки, умение объяснить технологии и подходы на языке понятном для бизнеса. Умение транслировать задачи бизнеса на уровень технологических решений.
• Самомотивированность, умение укладываться в сроки и работать самостоятельно.
• Знание общего технологического цикла проектирования и разработки современных веб-сервисов и мобильных приложений.
• Абстрактное мышление, знание и умение применять паттерны проектирования, знание ООП, алгоритмов и структур данных, способность писать простой «читабельный» код, умение пользоваться основными инструментами разработчика (трекер задач, система контроля версий, система code review и т.д.).
• Желателен опыт продолжительной поддержки одного проекта в течение продолжительного времени, понимание влияния legacy и технического долга на разработку.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи в start-up проекте, формирование своей команды.
• Достойный конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста.
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
• Оформление по ТК РФ.
• Комфортная, позитивная атмосфера в команде.

Резюме направлять по адресу ​