⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

IT researcher

Прямой работодатель  Qlean ( qlean.ru )
Москва, Россия
Джуниор
HR • Рекрутинг • WEB
12 января 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы менее 1 года
Работодатель  Qlean
Описание вакансии

Основная задача Qlean — забрать все домашние дела пользователей на себя и помочь им заниматься тем, что они действительно любят.

У нас есть несколько направлений:

  • Qlean — уборка квартир и офисов, химчистка
  • Cherdak — хранение вещей и переезды
  • Wola — доставка воды

Стратегия IT-команд: объединить наши продукты в экосистему на базе сервисной платформы с общими инструментами для авторизации, биллинга, аналитики и витрины. Так мы сможем быстрее запускать новые направления, а пользователи не будут тратить время на взаимодействие с интерфейсами.

И мы уже начали строить первый суперапп в сфере home & local services в России.

Сейчас мы ищем IT researcher, который будет помогать в найме сотрудников в команды Dev / Product / Analytics. Есть возможность быстро вырасти до Рекрутера и подключаться к разным HR-проектам.

Как все устроено:

Основными направлениями являются привлечение и удержание талантов, их развитие, а также работа над средой, в которой сотрудники получат позитивный опыт.

Мы используем разные инструменты в зависимости от задач и целей. Вместо интранета у нас Notion, который также выполняет роль Wiki и хранит аналитику. Slack — для коммуникаций. В качестве ATS у нас Huntflow. Hurma для автоматизации процессов онбординга.

Чем предстоит заниматься:

  • Генерировать поток кандидатов на различные вакансии в сфере IT: разработчики (backend, frontend), QA, DevOps, также аналитики, product manager и др.
  • Искать потенциально подходящие профили IT специалистов на разных источниках: Linkedin, внутренняя база, Boolean search, X-ray запросы
  • Общаться с кандидатами и выстраивать долгосрочные коммуникации.

Чего мы от тебя ждём:

  • Опыт в IT-рекрутменте или прохождение профильных курсов
  • Интерес к IT-рекрутменту и желание разбираться в технологиях
  • Способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Проактивность, сообразительность, нацеленность на результат, ответственность
  • Внимательность к деталям и людям.

Что мы предлагаем:

  • Атмосферу стартапа — нестандартные и мотивирующие задачи, высокая скорость принятия решений и никакой бюрократии, ответственность за свою часть работы и огромные возможности роста
  • Дополнительное обучение, профессиональные конференции за счёт компании и Мак для работы
  • Понятную систему роста 
  • Комфортный график — для нас важно, чтобы коллеги находились в офисе с 11:00 до 17:00, когда проходит большинство командных встреч, а остаток рабочего времени можно подвинуть в любую сторону
  • Можно работать удалённо или гибридно, если живёшь в Москве
  • Лофт-пространство для комфортной работы в 7 минутах от станции метро Савёловская на территории активно развивающегося БЦ Фактория — фудмаркет, фитнесклуб и Starbucks в шаговой доступности; вендинги, библиотека, PS4, кикер и турник в офисе; а также нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам.

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
Джуниор