Продакт-менеджер (Digital)

Унция — сеть магазинов чая и кофе, работающая уже 19 лет, включает в себя более 80 магазинов по России, интернет-магазин и производство. Мы – один из лидеров рынка чая и кофе в России.

Мы хорошо знаем нашего пользователя в офлайне: почему он приходит в магазины “Унция”, что ищет, как мы можем закрыть его потребности.

Сейчас мы активно развиваем digital-направление: ищем нашего покупателя в онлайне. Кто наш пользователь в интернете? Какие потребности в чае и кофе у него есть? Как они отличаются от того, что мы видим в офлайне? И, наконец, как “обернуть” такие сложные концепции как вкус и аромат и рассказать о них в онлайне?

Мы ищем Продакт-менеджера в свою команду - человека, который умеет, исходя из полученных данных, генерировать продуктовые идеи, приоритезировать их, проводить эксперименты для проверки своих гипотез и реализовывать принятые решения.

В управлении Продакт-менеджера – подписка на чай. Этот проект можно назвать внутренним стартапом. Продукт новый, который только что успешно прошел тест и активно растет.

Вашей целью на ближайшие полгода будет – обеспечить планомерный рост подписки в 3 раза при улучшающейся экономике продукта.

Что нужно делать

• Проводить исследования пользователей и сценариев покупки 
• Предлагать и обосновывать продуктовые решения 
• Проводить эксперименты и A/В-тесты, делать пост-анализ 
• Определять технические и дизайнерские решения 
• Координировать/управлять работой команды (разработка, таргетинг, дизайн) 
• Решать орг.вопросы. связанные с продуктом «Подписка» 

Что ждем от вас:

• Опыта поддержки и развития digital-продукта от года
• Умения генерировать продуктовые гипотезы, приоритезировать их, тестировать
• Опыт взаимодействия с разработкой
• Навыки проджект-менеджера
• Навыки работы с людьми: от CustDev с покупателями до постановки и контроля выполнения задач сторонними компаниями
• Желания развить свой вкус и разобраться в тонкостях чая :)

Что предлагаем:

• Возможность влиять на растущий, интересный продукт
• С одной стороны, большой уровень самостоятельности, с другой – поддержка компании на уровне Founder.
• Возможность быстрого принятия решений и быстрого согласования бюджетов
• Работа с харизматичным, умеющим развивать сотрудников руководителем, одним из первых инвесторов Самоката (Founder компании)
• Наш продукт этичный, качественный, теплый и приятный J
• Гибридный график работы – частично удаленная работа, частично в офисе. Офис - 10 мин. пешком от Мариинки
• Оплата обсуждается в зависимости от квалификации
• Оформление по ТК РФ, полная занятость

Если вам интересна наша вакансия – пишите или звоните)

e.krasnoborodkina@chay.info

+79697086621

Елена Краснобородкина, HR-директор, Унция