IT-Recruiter

В ЕДИНОМ ЦУПИС мы развиваем и поддерживаем высоконагруженную fintech-экосистему, состоящую из множества продуктов и проектов, одну из крупнейших на рынке. Сейчас мы обрабатываем сотни тысяч платежей в день для более чем 6 миллионов клиентов. Мы разрабатываем сложные финансовые продукты от идентификационных протоколов и системы фрод-мониторинга до собственного высоконагруженного процессинга.

В связи с бурным ростом бизнеса, увеличением числа реализуемых проектов, увеличения численности команд разработки мы открываем вакансию middle/senior IT рекрутера.

Обязанности:

- Искать и находить лучших инженеров и IT-специалистов, используя все доступные инструменты и плагины;
- Много работать с внутренней базой кандидатов Хантфлоу;
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками, продуктовыми командами разработки;
- Принимать участие в HR-проектах компании.

Мы ищем:

- Рекрутера с опытом в IT от 3 лет;
- Увлеченного и горящего своей работой коллегу, которому интересно работать на результат и достигать как личных, так и командных целей;
- Ответственного и интересующегося человека, который будет вникать в используемые в компании технологии;
- Большим плюсом будет опыт хантинга специалистов на профильных конференциях.

И предлагаем:

- Работу в стремительно растущей продуктовой компании (сейчас нас 280 чел);
- Классную HR команду с налаженными процессами;
- Гибридный формат работы (совмещаем офис и удаленку);
- Официальное оформление, белую зп, ДМС и др.плюшки;
- Возможности повышения квалификации, обучения, посещения профильных мероприятий;
- Отличную з/п и плановые пересмотры.

Этапы собеседований:

- Знакомство с HR BP отдела разработки;
- Собеседование с HRD компании;
- Знакомство с CTO.