Арт-директор/ка

С какими штуками мы работаем и для чего нужен дизайн

• сайты / Tilda + Readymag
• социальные сети / инстаграм
• печатка / открытки, постеры, мерч
• презентации
• подкасты / обложки, баннеры

В чем проблема

• сейчас дизайн делает 1 человек, но запросов на него гораздо больше, чем ресурса, поэтому нам нужно нанимать подрядчиков
• штуки, которые мы делаем сейчас отличаются от того, что мы делали год назад — хочется стилистического единства

Что нужно делать

В общем: перепридумать, как выглядит ТОЛК, разложить это виденье на понятные гайдлайны и следить, чтобы проектные дизайнеры поддерживали целостность этого видения.

Чуть конкретнее:

• придумать узнаваемый стиль, который будет отражать нас, легко трансформироваться и работать во всех проектах нашей экосистемы — от картинок в инстаграм до коммерческих предложений для крупных корпораций
• перевести этот стиль в понятные гайдлайны aka брендбук, которым смогут пользоваться ребята на фрилансе и команда без дизайн навыков
• следить, что все, что делают дизайнеры поддерживает единый стиль, а не размывает
• сделать так, чтобы весь контент, который мы постим, моментально отправлялся нашей аудиторией в сохраненное

Как понять, что мы друг другу подходим

• Вы четко понимаете, как работает современный дизайн и вы оцениваете себя как специалиста уровня senior
• Понимаете актуальные тенденции и умеете работать с трендами
• Вы чувствуете диджитал и офлайн одинаково хорошо, можете придумать и wow-концепцию сайта на тильде, и классный мерч
• Вам нравится свобода в работе и вас драйвит большая задача — перепридумать все, сделать это смелым и универсальным
• Вы любите безумие, но не чураетесь рутинных задач и интенсивной коммуникации
• Проверяете и перепроверяете столько раз, чтобы быть уверенным, что все будет и в срок
• Вам интересно развиваться, ставить амбициозные цели, достигать их и работать в команде
• Вы любите подкасты :)

Формат работы

• Интенсивно работаем первые несколько месяцев: перепридумываем все, автоматизируем, делаем гайдлайны, находим like-minded исполнителей
• Дальше работаем на парт-тайм в поддерживающем режиме: чекаем, что все работает и классно выглядит, исправляем косяки, помогаем команде становиться лучше и докручиваем штуки

Но все может быть устроено совсем по-другому, давайте разговаривать!

Условия

• Работа удаленная. Главное показывать результат, откуда — неважно
• Очень крутая команда, которая умеет поддержать в чатике, оторваться вместе на корпоративе и готовить совместные завтраки в подкаст-хаусе
• Зарплатные ожидания давайте обсуждать на звонке

Хотите попробовать?

Для того, чтобы откликнуться на эту вакансию — пришлите нам портфолио, ссылки на социальные сети и сопроводительное письмо с рассказом о себе.

Писать — на ​ с темой «Арт-директор_ка».