Junior Backend developer (PHP)

О компании: Это мы Foach.site Мы работаем напрямую с иностранными и отечественными партнерами - помогаем бизнесу автоматизировать процессы, разрабатываем CRM и BPM системы и поддерживаем их. Приглашаем в нашу команду на постоянку, фултайм Backend-разработчика для поддержки крупного существующего проекта внутренней ERP системы, а также участия в доработке/разработке связанных проектов

О проекте: Крупная полноценная ERP система, разрабатывается с 2010. Реализованные интеграции: мессенджеры, ФИАСы, 1с, сторонние системы, веб сайты. Есть модули на GoLang, Redis, база Postgres, местами общается на websocket. Вероятно, проект будет расти из рамок внутреннего продукта в сервис.

Мы предлагаем:

• Оклад на старте 70000 - 100000 руб/мес на руки (в зависимости от начальной квалификации) c последующими регулярными индексациями
• Прямое наставничество - первое время работа совместно с бекендом, который сечас ведет этот проект, обучение, плавная передача проекта
• Формат работы: Гибрид офис/удаленка, примерно 3/5 в комфортном офисе прямо у Ладожской в БЦ "Занесвский каскад")
• Занятость: Fulltime
• График: по факту свободный, но ориентируемся на 10-19, чтобы иметь возможность работать совместно, когда это важно.
• Возможность использовать все наши обучающие ресурсы, у нас куплено много курсов, по необходимости обеспечиваем новыми
• Стабильность и развитие в команде единомышленников
• Возможность посещения спортивного зала в течение рабочего дня

Для нас важно:

• Знания PHP, JS
• Понимание паттернов программирования
• Готовность и желание работать и расти в высокопрофессиональной команде, где ценят ваши интересы.

О Foach:

Наша команда умышленно небольшая (5 человек). Мы предпочитаем сохранять гибкость и эффективность работы. Управленческая структура практически горизонтальная, каждый член нашей команды решает свои задачи и отвечает за конечный результат. Мы работаем на высоком уровне самоконтроля и самоорганизации.

Мы ценим время наших сотрудников, поэтому у нас практически свободный рабочий график, возможность посещения спортивного зала в рабочее время и оценка работы по результатам труда. Мы стараемся создать удобное пространство офиса, где нашим сотрудникам будет удобно работать и решать повседневные задачи.

Приветствуется здоровый перфекционизм: желание сделать всё хорошо, но без ущерба для экономики проекта и собственного здоровья. Мы умеем самообучаться, развиваться и живем в гармонии со своей работой.

О процессе:

Сколько этапов собеседования? - Один с фаундером, можно онлайн

Есть ли тестовое? - если есть примеры на репозиториях, то их достаточно