⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Junior Creative Copywrite

Прямой работодатель  UniSender ( www.unisender.com )
Россия
Джуниор
Контент • Копирайтер • SaaS/PaaS
9 декабря 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 40 000 до 60 000 ₽
Работодатель  UniSender
Описание вакансии

Кто мы

Unisender — простой сервис email-рассылок. Нас выбирают и небольшие компании, и самозанятые, и крупные бренды чтобы повышать продажи и коммуницировать со своими клиентами в разных каналах. Да, мы умеем не только email-рассылки и развиваемся в сторону платформы автоматизации маркетинга 😉

WhatsApp, Viber, Telegram, FB, VK, SMS, Лендинги, интеграции, чаты и платежные решения на сайте - целый набор инструментов для привлечения и удержания клиентов. Все просто (это наша фишка) для начинающих и надежно (а это уже наше кредо) для тех, у кого уже большой трафик.

Нам 12 лет и мы с тем же упорством стартапа и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты и даем лучшую в мире поддержку 24/7!

О команде и “болях”

Маркетинговая команда у нас довольно большая - около 20 человек, но креативная копирайтерка всего одна и ее ресурса нам не всегда хватает. А так как мы много создаем креативные концепции рекламных кампаний, спецпроектов и вообще любых активностей и воплощаем их в жизнь, то еще один креативный человек умеющий писать нам очень нужен)

Команда творческая, воплощаем идеи РЕАЛЬНО, а не складываем в стол. Есть опытный хэд, который будет менторить и учить всему. Но! При этом нужно быть самостоятельным, смелым и активным. Да, это взрослая жизнь, детка 😉

По задачам

  • Работать вместе с креативным head в команде под ее чутким менторством, вместе генирить идеи
  • Участвовать в маркетинговых активностях вместе с отделом маркетинга: придумывать акции, спецпроекты, креативные и идеи и воплощать их в жизнь
  • Создавать разный контент: тексты и концепции лендингов, презентации, посты для соц. сетей, концепции баннеров для рекламы, etc.
  • Создавать рекламные кампании в соц.сетях
  • Ставить свои ТЗ и задачи на дизайнеров так, чтобы они воплощали твои идеи в жизнь с первого раза

О тебе

  • Есть опыт работы на аналогичной должности и можешь похвастаться своим портфолио
  • Умеешь работать в паре с дизайнером и писать ТЗ
  • Имеешь базовые знания в маркетинге и знаком(-а) с диджитал-инструментами
  • Дружишь с дедлайнами, можешь работать самостоятельно и брать на себя ответственность (знаю, звучит устрашающе, но по факту - ничего страшного) за выполненную работу

Почему ты можешь быть в восторге от нас

  • Почти все работаем удаленно. Сейчас есть команды в Никосии, Киеве, Минске и Москве. А тем, кто хорошо себя проявит и хочет постоянно греться на солнышке через время можем предложить релокацию на Кипр
  • Небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
  • Нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
  • Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что желательно быть на связи с 11 до 16.
  • Нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
  • Открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь не быть в восторге от нас

  • Компания небольшая (около 140 человек). Так что если тебе нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
  • Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
  • Нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ

По процессу рекрутмента

Тестовое задание ⏩ Интервью с рекрутером и креатив head ⏩ Интервью с менеджером маркетинга ⏩ Оффер ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа, деньги и все)

 


Специализация
КонтентКопирайтер
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
Джуниор