Recruiter

Ищу рекрутера в команду подбора Green Grey Softworks. Мы являемся международным издателем и разработчиком мобильных игр и приложений.

На какие задачи:

🖌будем обильно искать людей. За год мы выросли до 80 человек, планы на 2022 - х2 или х3, это реально, тк хантим иногда целыми командами 😉

🖌адаптация. Узнать как дела, решить проблему с неудобным стулом или выгоранием в первую рабочую неделю - это тоже задача рекрутера)

🖌пункт по желанию - помогать коллегам с корп культурой, мероприятиями и внутренними коммуникациями.  

Кого будем искать:

🔍 разнообразных ребят в разработке и маркетинге. Касательно разработки: node.js/js/java/python/php/unity разрабы, DevOps_ы/сисадмины/техподдержка, аналитики/ml/data-саентисты и тд. Касательно маркетинга: маркетологи, PR, user acquisition/медиа байры, инфлюенс маркетологи, ASO, SEO и прочие аббревиатуры)

🔍 второй вариант (для истинных любителей геймдева) поиск хардкорных ролей в игрострое:  художники всех мастей, аниматоры, геймдизайнеры, продюсеры и иже с ними.

Как у нас все это происходит:

📂 у нас есть  единый каркас рекрутмента, а так же дух динамичной и гибкой компании - поэтому процесс можно менять, подстраивать под себя, заказчика и цели подбора;

📂заказчики максимально заинтересованы в людях и приятны в общении;

📂 в работе одновременно присутствует комфортное кол-во вакансий - порядка 7, и если их станет больше - мы попросим помощи у кадровых агентств или наймем еще коллег в команду.  

Кого хотим видеть в команде:

- человека с опытом в диджитальном/айтишном/геймдевном рекрутменте от 1 года;

- сообразительного, инициативного, проактивного, ответственного коллегу;

- кого-то из Москвы или ближайших городов, кто готов к гибриду или офисной работе (наш офис на мцк Хорошево).

Что предлагаем взамен:

🎁 белое оформление по ТК;

🎁 внутреннее обучение фишкам рекрутмента;

🎁 индивидуальный соцпакет - вы сами выберете, что вам нужно;

🎁 классных коллег, здоровую атмосферу в коллективе.