⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Ресечер

Прямой работодатель  Emplay.ai ( emplay.ai )
Стажер • Джуниор
HR • Рекрутинг • Data Analysis • ML/AI • Наука • Образование
6 декабря 2021
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Emplay.ai
Описание вакансии

Привет!

Мы молодой стартап Emplay.ai – помогаем компаниям нанимать на интеллектуальные вакансии с помощью видеоигр и аналитики. Недавно закончили первую версию нашего GBA, стали резидентами ИТ кластера Сколково, выиграли мини-грант от Amazon, сейчас есть ряд компаний (Россия/Европа), вакансии которых мы должны закрыть.

В стартапе Emplay.ai мы создаем видеоигры. Пользователи нашей платформы проходят специальную игру, а мы по их поведению, эмоциям, реакциям оцениваем ряд компетенций. На основе собранных данных мы направляем пользователя к тем вакансиям, которые им действительно подходят. 

Мы ищем ресечера, который будет помогать нам в организации работы с кандидатами

Чем предстоит заниматься:

  • размещать вакансии на форумах и сайтах;
  • знакомиться, общаться и предлагать наши вакансии кандидатам в сфере разработки, аналитики и продукта
  • организовывать и координировать собеседования;
  • вести базу кандидатов и регулярную отчетность;
  • в перспективе - самостоятельно вести вакансии.

 

  • Мы ждем от тебя:
  • желание развиваться в сфере IT рекрутмента и получать новые знания;
  • внимательность и умение работать с большими объемами информации;
  • нацеленность на результат
  • быстрое изучение новых сервисов
  • знаешь английский, дост. для чтения и ориентации на сервисах

Будет плюсом:

  • опыт работы в кадровых агентствах
  • свободный английский

Отсутствие опыта можно компенсировать желанием учиться и желанием развивать наш продукт. Поэтому если наши ожидания не совпадают с твоими навыками, но вы готовы быстро погрузиться — будем рады пообщаться!

От нас:

  • Интересные задачи и мощный кейс для портфолио;
  • Общение с эдвайзерами проекта и экспертами смежных индустрий;
  • Молодая команде ex Tinkoff, Сбер, Сколково, Газпромнефть/выпускниками ВШЭ, СПбГУ;
  • ЗП после выхода на выручку и/или привлечения раунда/гранта, опцион по результатам работы (обсуждаемо);
  • Участие в инкубации Сколково и всех последующих программах акселерации (в т.ч. зарубежных).

Мы рассказали о себе, теперь твоя очередь – напиши нам, мы вышлем тебе анкету, чтобы познакомиться. До встречи!
 


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Data AnalysisML/AIНаукаОбразование
Уровень должности
СтажерДжуниор