⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

PR Lead / Руководитель PR

Прямой работодатель  Гетмобит ( getmobit.ru )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • GR • Influence • Связи с общественностью • Event • SMM/ Community • SERM • Спецпроекты • IoT/IIoT
3 декабря 2021
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 150 000 до 200 000 ₽
Работодатель  Гетмобит
Описание вакансии

GETMOBIT – российская технологическая компания, которая помогает клиентам создавать гибкие ИТ-инфраструктуры корпоративных офисов на базе собственной платформы GMSmartSystemи уникального девайса GM-Box – офисной компьютерной док-станции для безопасного подключения к информационным сервисам и ресурсам. Сегодня Гетмобит – это полноценный классический вендор, с развивающимся каналом продаж и продвижения. Растущий спрос на технологии управления корпоративными рабочими пространствами подтверждается ростом клиентской базы Гетмобит и количеством реализованных проектов. Успех компании в инновационном и гибком подходе к созданию новых решений, что позволяет реализовать инициативы в области разработки и маркетинговых коммуникаций.

 

Этап роста компании требует эффективной коммуникации с целевой аудиторией – генеральными директорами, директорами по ИТ, руководителями служб эксплуатации, сервиса, технической поддержки, информационной безопасности, системными архитекторами и специалистами в области администрирования ИТ-инфраструктуры. Каждый из них – инженер, менеджер, лидер. От того, как компания работает с каждым, зависит успех. 

 

Сегодня мы в поисках лидера в PR, смелого и решительного, выходящего за рамки традиционных подходов. Ключевой целью деятельности которого станет выстраивание системы стратегических коммуникаций компании.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и реализация PR-стратегии компании, PR-планирование;
  • Выстраивание долгосрочных эффективных отношений с медиа (работа с базой журналистов ИТ-медиа, внешними экспертами и блогерами);
  • Создание и актуализация PR-материалов (пресс-кит, пресс-релизы, новости и посты на сайте компании, подготовка и написание комментариев/интервью, экспертных колонок и статей);
  • Управление контентом. Подготовка и поддержка в актуальном состоянии медиа-контента о компании, продуктах, реализованных проектах;
  • Работа с социальными сетями на повышение узнаваемости бренда и популяризации компании и технологий; создание, ведение и поддержка корпоративных блогов и комьюнити;
  • Развитие содержательной части сайта компании;
  • Партнерский PR: взаимодействие с бизнес- и технологическими партнерами в рамках совместного PR, участие в мероприятиях, формирование совместных публикаций и пресс-релизов;
  • GR: выстраивание и поддержка коммуникаций с ведущими отраслевыми ассоциациями, участие в мероприятиях отраслевых ведомств;
  • Работа над кросс-коммуникационными специальными проектами в рамках продвижения продуктов и бренда компании с использованием маркетинговых инструментов и digital-продвижения;
  • Формирование event-стратегии и ее реализация;
  • Планирование и контроль подготовки маркетинговых материалов, работа с подрядчиками; 
  • Продвижение личного бренда руководителя компании (участие в мероприятиях, организация интервью и спецпроектов);
  • HR PR: участие в развитии и продвижении HR бренда, выпуск корпоративного дайджеста, поддержка ведения корпоративного telegram-канала;
  • PR-аналитика: мониторинг, координация работы в рамках SERM-направления.

 

Какие навыки приветствуются:

  • Опыт работы в IT сфере и PR технологических стартапов
  • Опыт написания публичных текстов о компании, продуктах / продукт-релизов (портфолио самостоятельно подготовленных текстов)
  • Опыт работы со СМИ и «теплые» контакты с журналистами
  • Опыт работы с социальными сетями в области b2b и b2G

 

Рассчитываем, что

  • Вы грамотный, эрудированный человек 
  • Вы очень ответственны и пунктуальны
  • Обладаете высоким уровнем эмпатии
  • Вы знаете правила делового этикета
  • Поддерживаете режим многозадачности

 

Что ждет Вас в будущем:

  • «Радикальная» открытость 
  • Высокая скорость принятия решений, работа «бок о бок» с командой основателей 
  • Демократический стиль управления
  • Белая заработная плата, оформление по ТК РФ
  • Забота о здоровье сотрудников c корпоративной ДМС программой
  • Гибкое рабочее утро, график 5/2
  • Дизайнерский офис с зонами отдыха и «кортом для корпоративных перекусов»