Senior/TL Java Developer

GP Solutions - международная компания–провайдер технологических решений в сфере туризма и финансов (продукты и разработка под заказ).

• 18+ лет в разработке ПО
• 300+ клиентов из 40+ стран
• 450+ успешно реализованных проектов
• команда из 200+ профессионалов, влюбленных в свою работу
• дважды удостоена премии Best IT Companies глазами сотрудников
• с 2007 года резидент Парка Высоких Технологий

Проект:

Проект для автоматизации бизнес-процессов крупного банка, здесь нет легаси, есть масштабные интересные проекты, которые ты сможешь помогать создавать с нуля.

Команда:

PO, TL, 3 BA, System Analyst, Designer, 1QA, 3-4 разработчика бекенд и фронтенд

Русскоязычная

Стек:

Back-end: Java, Spring Boot, Webflux, Postgres, Redis, Kafka, Openshift, Docker, Teamcity

Front-end: React, React hooks, Redux, ES6/Typescript, Enzyme, npm

Задачи:

• лидинг команды (3-4 разработчика);
• контроль качества кода разработчиков;
• контроль соответствия разработанных систем архитектурным требованиям;
• принятие технических решений и их обсуждение/защита перед архитектором департамента;
• подготовка технической документации;
• оценка и обсуждение требований;
• выделение задач для MVP;
• планинг, оценка, декомпозиция, проверка задач спринта;
• коммуникации с разработчиками других комманд (согласование деталей интеграции);
• создание/настройка пайплайнов сборки приложений;
• помощь в разработке (бекенда) - ок 30% времени.

Основные требования к кандидатам:

• Опыт программирования на Java от 5 лет;
• Опыт со Spring/Hibernate;
• Желателен опыт управления небольшими командами;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт интеграции со сторонними системами по API;
• Уметь писать поддерживаемый и тестируемый код, опыт написания unit тестов.

Мы предлагаем (в зависимости от локации):

• возможность удаленной работы  из любой страны;
• представительства компании в Германии, Беларуси, Украине, России, Польше;
• гибкий рабочий график;
• в расширенный социальный пакет нашей компании входит: 
  • оплачиваемые больничные листы и отпуск (29 календарных дней);
  • бесплатные внутренние курсы английского языка;
  • компенсация стоимости спортивных занятий;
  • компенсация стоимости внешнего образования (тренинги, семинары, конференции и т.д.);
  • медицинское страхование для сотрудников и членов их семей.
  • корпоративные карты скидок и Travel бонус;
  • массаж в офисе, кикер, авто/вело-парковка и т.д.

Будем рады найти общие интересы!