Ruby on Rails developer (Sport Connect Solutions)

О проекте: 
Наш заказчик – компания из Калифорнии - один из лидеров по разработке ИТ решений в области спорта.  Заказчик предоставляет решения по организации спортивных мероприятий, управлению и поддержке деятельности спортивных организаций: федераций, ассоциаций, лиг, клубов.  В рамках проекта ведется разработка новых функциональностей существующих CRM систем для организации спортивных мероприятий.

В этом проекте у вас будет отличная возможность менять и улучшать программный продукт, с которым будут работать миллионы пользователей по всей Америке, а также возможность профессионального и карьерного развития в интернациональной культуре.

Продукт представляет собой web-систему регистрации игроков (спортсменов, студентов колледжей) в различные виды спорта в юношеских лигах. Мы ответственны за полный цикл разработки продукта, начиная от создания графического дизайна до выпуска в production. 
На текущий момент основное направление работы команды - разработка новых функциональностей для открытых CRM систем, например, предназначенных для размещения открытой информации на публичном сайте, и закрытых CRM систем, например таких, как система регистрации всех футбольных игроков (National Data Center). Данная закрытая система, регистрирующая игроков и их менеджеров, позволяет отслеживать истории всех профессиональных футболистов, начиная от юношеской лиги и через всю их карьеру.

Вам предстоит:

• работа над новой web-платформой, включая улучшение usability;
• полный цикл разработки продукта: от анализа бизнес-требований до поставки в production;
• работа в Agile/Scrum команде.

Мы ожидаем:

• опыт работы с Ruby on Rails от 2-х лет;
• опыт работы в IT от 3-х лет.

Знание английского языка:

• переписка и обсуждение задач с заказчиком в формате митингов.
  
  Условия:
• работа в крупной и стабильной международной компании, специализирующейся на разработке заказного ПО в Telecommunications, IoT & Industrial Automation, Automotive & Transport, Fintech и иных сферах;
• конкурентная заработная плата, гибкая система премирования и материальной помощи (материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, премии за наставничество);
• возможности профессионального обучения и развития: корпоративные программы обучения, технические митапы, внутренние воркшопы, участие в конференциях, доступ к образовательным платформам, и многое другое;
• курсы английского языка и практику общения с носителями языка на базе компании.
• гибкий график, возможность удаленной работы;
• демократичный стиль управления, дружную команду;
• дополнительное медицинское страхование.