⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT Recruiter (IT, digital вакансии)

Прямой работодатель  Hexlet ( ru.hexlet.io )
Хельсинки, Финляндия
Миддл
HR • HR • Рекрутинг • Образование
21 декабря 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 80 000 до 100 000 ₽
Работодатель  Hexlet
Описание вакансии

Хекслет — практические онлайн-курсы по программированию на специализированной платформе. Мы помогаем новичкам стать профессиональными программистами, а опытным разработчикам получать новые знания и расти профессионально. Нашим сервисом пользуются десятки тысяч человек.

Сейчас мы улучшаем наши процессы найма, онбординга, а также в планах - внедрение оценки и развития команды, поэтому мы ищем человека, кому будет интересно подхватить имеющиеся наработки в рекрутинге и внести изменения и улучшения - мы всегда рады сильной экспертизе и новым интересным предложениям

Наша команда: Россия, Украина, Беларусь, Грузия. Нас уже больше 40 человек

Наш рекрутмент стек:

Sourcing: Github, Linkedin, Improver, PhantomBuster, Telegram chats & channels, Stackoverflow, Google boolean search, Headhunter, GeekJob, Хабр Карьера

Основные задачи:

  • Управлять вакансиями: digital-маркетинг, sales, support, разработка, образовательный контент (авторы, деканы), методисты
  • Успешно закрывать вакансии и формировать резерв на будущее
  • Совершенствовать процессы рекрутмента - исследовать инструменты и подходы
  • Развивать навык отбора нанимающих менеджеров - помогать им оценивать людей
  • Улучшать показатели метрик найма: наполнение воронки, время продвижения кандидатов, time to hire, стоимость найма
  • Управлять коммуникацией с кадровыми агентствами и внешними рекрутерами
  • Участвовать в смежных HR проектах

Наши ожидания:

  • 2+ лет опыта работы в техническом и digital рекрутменте
  • Опыт участия в построении процесса найма
  • Владение широким набором инструментов для поиска технического и digital персонала
  • Умение работать в высоком темпе

Преимуществом будут:

  • Знание области онлайн-обучения
  • Хороший опыт в сорсинге с помощью современных инструментов

Условия:

  • Возможность взять на себя полностью весь рекрутмент внутри команды
  • Удаленная работа: Для работы мы используем Slack, Notion, Talantix
  • Гибкий график
  • Зарплата в евро

Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Образование
Уровень должности
Миддл
По вопросам о компании и вакансии пишите в почту job@hexlet.io.
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @LyudmilaSemenova