Pre-middle/ Middle Frontend Angular Developer

Roonyx - международная компания по разработке программного обеспечения. В 2005 году мы начинали как SaaS-стартап по разработке аналитической платформы.

Сегодня мы активно развиваемся в заказной разработке, работаем с крупными компаниями и крутыми стартапами из США и Европы. Создаем востребованные ИТ продукты в команде с сильными разработчиками. Каждый месяц на оценку приходит от 10-ти проектов, стартуют 2-3 проекта.

Сейчас нас около 40 увлеченных профессионалов: Backend, Frontend, QA, AI, PM, Mobile, Marketing, HR, Design.

Для усиления команды мы ищем программиста/разработчика Angular уровня pre-middle / middle

Технологический стек: Angular/React, Ruby on Rails, Gitlab, Ansible, Docker

- хостимся на AWS.

- задачи в Jira, Trello.

- документация в Google Docs.

- best practices: линтеры кода, мониторинг приложений, тесты, Gitlab CI/CD, DockerHub.

- общаемся в Discord, HangOut.

Мы уже подготовили для вас всё необходимое:

- сильная команда разработчиков от senior до junior,

- выстроенные процессы (работаем по agile/scrum),

- возможность для реализации ваших профессиональных компетенций.

Что мы ожидаем от вас:

- опыт работы в scrum/agile команде,

- чувство культурного кода,

- вы умеете JavaScript, TypeScript, Angular 2+, RxJS, Webpack, Git workflow.

- знание английского языка на уровне чтения технической литературы, возможности вести переписку. 

Что у нас есть:

- 6-7 одновременных проектов: CRM, ERP, e-commerce системы в таких областях как медицина, страхование, аренда помещений, криптовалюта.

- никаких вертикальных отношений начальник-подчиненный: все сотрудники компании вовлечены в процесс реализации идей!

- возможность влиять на продукты, предлагать, креативить и создавать классные приложения для наших заказчиков.

- мы очень ценим инициативу и таланты наших сотрудников, мы не просто пишем код, мы мы любим наше ремесло и каждый вносит свой вклад в классные продукты.

- Vova TV - еженедельный митинг всей компании с новостями от CEO и обсуждением насущных вопросов от членов компании.

- IT-завтраки - еженедельные доклады от любого желающего на темы технологий, разработки, менеджмента, продаж, маркетинга, путешествий.

- блог на Medium и возможность писать в него статьи на английском языке

- пересмотр ЗП 1-2 раза в год с фидбэком.