Интеграционный архитектор

MTS Digital – дочерняя компания ПАО МТС, задача которой – вывести мобильную и веб-разработку холдинга на новый уровень. Мы строим экосистему МТС и создаем продукты, которые удовлетворяют повседневные потребности наших клиентов в таких сферах, как бизнес, финансы, коммуникации, медиа, развлечения, здоровье, автомобили и другие. В MTS Digital работа построена на сплоченных продуктовых командах, работающих по agile методологиям.

Сейчас мы находимся в поисках Интеграционного архитектора для выполнения задач на уровне трайба автоматизированных систем контактных центров. Команды в рамках трайба занимается разработкой продуктов, нацеленных на максимальную персонализацию и автоматизацию процесса продаж и обслуживания клиентов, коммуницирующих с компанией по каналам связи.

Обязанности:

• Участие в рабочих встречах с представителями заказчика в качестве технического эксперта
• Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие
• Консультирование, разработка инструкций и рекомендаций по эксплуатации и настройке для разработчиков ИТ-систем, специалистов.
• Настройка тестовых стендов: конфигурация тестовых серверов, сетевые доступы, интеграционные взаимодействия
• Анализировать новые технологии и умение выбрать оптимальные для решения возникших задач.
• Апробация новых технологий и выработка механизмов их использования для решения поставленных задач.
• Проведение внутреннего тестирования (при установках патчей и новых функционалов

Требования:

• Опыт проектирования кроссплатформенных интеграционных решений
• Знание и умение применять различные шаблоны проектирования: SOA, микросервисы, точка-точка, и т.д.
• Знание методов интеграций: брокер сообщений, менеджер очередей, web-service, мобильные технологии и т.д.
• Опыт проектирования высоконагруженных решений, интеграций разнородных программных и аппаратных компонент
• Умение визуализировать и аргументированно отстаивать принятые решения.
• Умение общаться с бизнес-заказчиком, предлагать различные варианты интеграций с описанием плюсов и минусов каждого подхода.
• Создание отчетов по результатам тестирования, анализ качества приложения, подготовка рекомендаций. Знание видов тестовых отчетов — статистика по багам, статистика по прохождению тестов (Smoke, Regression), отчеты о проделанной работе.

Условия:

• Стабильная белая заработная плата, премии;
• Возможность удаленной работы;
• Саморазвитие — мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников. Есть корп. библиотека;
• Здоровье своих сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента, киберспортивные мероприятия;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров.
• Рассматриваем кандидатов на удаленное трудоустройство.