Head of HR-Marketing

Все сервисы и проекты Яндекса создают уникальные специалисты. Но не все уникальные специалисты работают в нашей команде. 

Мы ищем амбициозного маркетолога, способного помочь нам исправить этот досадный недочет. У вас будут: бейджик с буквой «Я», стул, стол, ноут, 2 маркетолога, 24 часа в сутках, каналы и инструменты DevRel (ребят, которые делают YaTalks, например), сотня чатиков в телеге, огромная база лидов, вся мощь РСЯ и Директа, помощь группы дизайна, рекрутмент в роли отдела продаж. 

От вас потребуется: 

• генерить лиды для рекрутмента, 
• придумывать яркие кампании (вам помогут PR, внутриком, редакторы, дизайнеры, агентства, но с вас — брифы, сообщения бренда, EVP и аудитория), 
• копать инсайты в данных (у нас их полно) и придумывать дашборды (у нас есть специально обученные аналитики, но лучше бы уметь копаться в таблицах примитивным кодом), - предлагать гипотезы и быстро их проверять, 
• менять процессы смежников (они будут сопротивляться, и нужно будет много договариваться), 
• управлять воронкой (и делиться с бизнесом, как она поживает), 
• работать с исследователями и агентствами (построить систему мониторинга ключевых показателей), 
• не выжигать рынок, но и не отпускать хватку.

Будет очень сложно, но шанс прокачаться — уникальный. 

Мы ждем, что вы: 

• профессионал с уверенным портфолио успешных проектов; 
• профессионально владеете инструментами как перформанс-, так и контент-маркетинга; 
• руководили командой маркетинга; 
• готовы работать и головой, и руками; 
• умеете самостоятельно формулировать и декомпозировать цели.