Рекрутер

Eduson ー лидер корпоративного онлайн-обучения в России. 2020 год был для нас очень продуктивным. Мы запустили два новых направления: b2c и USA, поэтому сейчас активно ищем в команду классных специалистов по разным направлениям: digital, маркетинг, продажи, executive search, IT, back-office.

Eduson ー это команда молодых ребят из edtech, которые делают все возможное, чтобы стать лучшим предложением на рынке. Еще мы любим развиваться, много читаем, быстро реагируем на изменения.

Кто нам нужен

Чтобы нанять команду 100+ к концу года, мы ищем рекрутера в команду HR. 

Мы ждем, что рекрутер:

1. Проактивный и нацелен на результат. Не будет неделю разбирать профиль кандидата с заказчиком. Постарается быстро понять и накидать уже несколько вариантов на 2-й или 3-й день.
2. Гибкий в методах и способах поиска кандидатов. Сможет найти источники поиска, даже если кажется, что попробовал все и везде.
3. Готов работать в интенсивном темпе стартапа. Мы используем Хантфлоу, переписываемся в чатах в Телеграмме с заказчиками и созваниваемся в Zoom. Это наши основные инструменты. Компания предоставляет любые доступы для комфортной работы.

Ключевые требования:

• Опыт в рекрутменте от 3-5 лет;
• Есть опыт работы в найме менеджеров среднего и высшего звена;
• Опыт работы в IT компании будет преимуществом;
• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь.

Что делать

1. Находить лучших кандидатов, соответствующих требованиям компании.
2. Скринить и отбирать подходящие резюме, делать первичную оценку;
3. Проводить телефонные и личные интервью с соискателями;
4. Поддерживать кандидатов на всех стадиях процесса подбора, а также мониторить статус их рассмотрения;
5. Давать письменную обратную связь кандидатам и письменный фидбек скрининга кандидатов.
6. Оперативно вести отчетность и быть на связи в течение дня;
7. Много общаться, переписываться, работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• Интересные вакансия и комфортные условия;
• Удаленную работу по всей России и не только;
• Дружную команду рекрутеров с большим опытом работы, нацеленных на результат;
• Опыт работы в современной компании и команде молодых специалистов;
• Зп на уровне рынка. Оформление самозанятости.