Project Manager

Наша команда разрабатывает рекомендательную систему с большим объёмом данных и мы будем рады видеть в команде deeplay специалиста, кто вместе с нами будет развивать продукт, улучшать процессы в команде и качественно выстраивать внутренние взаимодействия.

Стек технологий:

Java, PostgreSQL, ClickHouse.

Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.

Обязанности:

• Управление бэклогом команды. Оценка задач, их приоритизация;
• Планирование и распределение ресурсов, сбор оценок и рисков, контроль качества реализации проектов, декомпозиция и распределение задач;
• Ведение деловых переговоров на всех этапах разработки и сопровождения проектов;
• Организация и оформление подбора сотрудников в команду проекта;
• People Management.

​​​​​​Требования:

• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
• Технический бэкграунд, достаточный для понимания жизненного цикла разработки ПО и общения с командой;
• Опыт управления командой проекта;
• Умение принимать самостоятельные решения;
• Знание принципов ресурсного планирования.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Общие условия:

• окладная система оплаты труда;
• пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
• оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
• график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Место работы (офис или удаленка):

• офис в г. Омске по адресу ул. Жукова 21.
• комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
• не open space;
• наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
• обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.

Поддержка сотрудников:

• частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
• оборудованный массажный кабинет в офисе;
• частичная компенсация расходов на спорт;
• компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
• материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Обучение и развитие:

• 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
• частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
• регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
• изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• профессиональные и привычные праздники;
• масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
• участие в благотворительности (по желанию).

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)